2012年二級建造師考試工程法規及相關知識沖刺試題31
來源：中大網校發布時間：2012-06-20
單項選擇題
1.消防工作的方針是（ ）。
A.預防為主，防消結合 B.安全第一，預防為主
C.預防為主，齊抓共管 D.百年大計，安全第一
答案：A 解析：根據《消防法》第2條，消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。所以答案選A.
2.建設單位應當將建筑工程的消防設計圖紙及有關資料報送（ ）審核
A.市政管理委員會 B.建筑工程所在地人民政府
C.公安消防機構 D.市政工程管理局
答案：C 解析：根據《消防法》第10條規定，建設單位應當將建筑工程的消防設計圖紙及有關資料報送公安消防機構審核：未經審核或者經審核不合格的，建設行政主管部門不得發給施工許可證，建設單位不得施工。所以答案選C.
3.勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過（ ）個月。
A.3 B. 6 C.9 D.12
答案：B 解析：《勞動法》規定，勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。所以選B.
4.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前（ ）天以書面形式通知勞動者本人。
A.10 B.15 C. 20 D. 30
答案：D 解析：《勞動法》規定，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人。所以答案是D.
5.勞動者發生（ ）情形時，用人單位無權解除勞動合同。
A.在試用期間內被證明不符合錄用條件的
B.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的
C.嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的
D.因酒后駕車被行政拘留的
答案：D 解析：根據勞動合同的終止和解除中（3）、（4）、（5）的條相關內容，D不在規定的范圍之內，所以用人單位無權解除勞動合同，所以答案選D.
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