2012年云南殘聯直屬事業單位公開招聘工作人員公告
來源:云南省人力資源和社會保障網 發布時間:2012-06-12 [an error occurred while processing this directive]
4.考場和監考。
由省華夏中專負責安排。
5.筆試閱卷。
由試題和閱卷組封閉進行。
6.筆試加分。
持有殘疾人證的殘疾人筆試成績加10分。
7.確定進入面試人員。
根據應聘人員筆試成績由高分到低分,按進入面試人員與計劃聘用人數2:1的比例確定面試人選,提交領導小組審核并于8月1日在省殘聯網站上公布。
(四)面試
1.面試時間和地點。
8月16日。省華夏中專。
2.進入面試的人數與計劃招聘數之比一般應為2:1。但當面試時進行面試的人數等于或少于計劃數的,按實際進行面試的人數開展面試。
3.面試的方式和內容。
省華夏中專教師崗位面試分為專業技能考核和綜合能力考核兩部分(各占50%)。專業技能考核形式為試講。8月2日,試講考生到華夏中專領取試講課題及教材等進行備課。8月7日進行試講。試講采取同一崗位同一題目、抽簽排序、統一標準、統一評分的方式進行,由省華夏中專組織實施,并將結果報送省殘聯招聘工作領導小組。試講地點在云南省華夏中專。試講完成后,參加綜合能力考核。
其它崗位面試只進行綜合能力考核(滿分100分)。綜合能力考核采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識、崗位實際操作能力以及殘疾人法律、法規方面的基本知識。
4.面試考題。
由領導小組抽調人員按照崗位專業進行封閉出題,并于面試當日將試卷封閉送達考場。
5.面試評委。
由領導小組根據崗位專業臨時選定7位考官組成,考官根據規則和評分標準對考生現場打分。
6.綜合成績。
綜合成績滿分為100分,按照筆試、面試成績權重計分法計算。即應試者考試綜合成績(取至小數點后兩位)=筆試成績×40%+面試成績×60%。由計分員計算,監督員核對簽字,主考官當場宣布。
在面試結束時,集中各崗位考生由主考官當場宣布各位考生綜合成績。依據綜合成績,從高分到低分順序,等額確定進入考核和體檢人選。考試綜合成績相同時,面試成績高者優先。考核、體檢人員名單于8月20日在省殘聯網站公布。
(五)考核和體檢
考核和體檢工作由云南省殘聯組織實施。考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(其中殘疾考生體檢是否合格,根據其殘疾類別、殘疾程度能否適應具體工作崗位要求綜合評定,并向省委組織部報告)。因考核或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺,按照綜合成績依次遞補一次。
(六)聘用
按照考試和考核結果擇優確定擬聘用人員。對擬聘用各崗位人員在適當范圍內進行公示,公示時間為7個工作日。
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由省殘聯報經省委組織部批準后辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護報考人員權益,反映問題時須實名反映。
五、其他事項
(一)聯系方式
1.聯系人:王春洪。
2.聯系電話、傳真:0871—5732360轉8123,5725864。手機:13888857551。電子信箱:1055367294@qq.com。
3.聯系地址:昆明市白云路丹彤大廈8樓省殘聯810室。
(二)本招聘公告在省殘聯網站、云南省人力資源和社會保障網及《生活新報》上公布,招聘相關事宜請及時登陸云南省殘聯網站(www.cl.yn.gov.cn)進行查詢。
(三)本公告未盡事宜按省招錄人員相關規定執行。
(四)本招聘公告由云南省殘疾人聯合會辦公室負責解釋。
【責任編輯:育路編輯 糾錯】