公務員考試培訓網

　2012年廣東全省各級機關考試錄用主任科員以下非領導職務公務員考試筆試即將于5月27日進行，據悉本次考試共有約19.4萬名考生報名角逐9580個職位，考錄比約為20:1。有公考輔導專家建議，考前最后幾天可靜心做一下真題、梳理時政熱點，不要熱衷于盲目押題。
　　報名人數較去年減少2萬
　　今年省考報名人數較去年減少約2萬人，但招錄崗位也減少了約2千個，考錄則基本持平。但招錄崗位總數仍遠遠高于在此以前的國考、市考等其他公務員招考。本次省考前廣東考生已經經歷了2012年國考、2011年下半年深圳市考、2012廣東省基層公務員招考、2012年上半年深圳市公務員招考等四輪大型的公務員招考。南方公務員考試研究中心輔導專家趙玲玲認為：本次公務員考試相對競爭不會太激烈，考生的命中率會大一些。但她同時強調，由于本次考試時間相對后置，可能是應屆畢業生畢業前最后一次參加公務員考試的機會，因此很多來自全國各地的高手會蜂擁而至，搶廣東省考這最后一根“救命稻草”。因此珠江三角洲地區的一些熱門職位競爭仍舊會比較激烈。
　　公文類題型要重點準備
　　對于今年的考試題型，趙玲玲結合往年經驗分析說，研究廣東省近四年來的申論真題，不難發現，從2008年至今，申論都是三道題，其中前兩題為歸納概括題，最后一道作文題為策論文，而且近四年來都是命題作文，再看看剛剛結束的2012廣東省鄉鎮公務員考試，題型上仍舊沒有大的變化。
　　“今年的廣東省考申論體型上不會有大的突破。最多是第一二題有些微調，第一題肯定還是一道常規的歸納概括題，題型變化上一般出現在第二題上。變化方向，一是可能出現新的概括內容，以往都是要求概括問題、原因等，近年來，出現了不少新內容，如概括特點、焦點、特征等，因此，考生作答一定要特別注意審題，弄清楚要作答的內容具體是什么。二是新的形式，如近年來比較喜歡考的公文類的題型，這些考生都要做重點準備。”趙玲玲說。
　　對于考生普遍關注的申論大作文，趙玲玲認為，第三題大作文策論可能性大，這不僅僅是命題習慣的問題，主要是根據人事部規定的公務員招錄考試的考試大綱，“檢測考生解決實際問題的能力”是公務員考試的一個重要測評要素，而策論文是最能檢測一名考生解決問題的能力的。