2012年江西南昌遴選公務員公告
來源：育路教育網發布時間：2012-04-13 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
為改善和優化公務員隊伍結構，建立健全從基層一線培養選拔公務員的機制，根據市委、市政府《關于進一步加強公務員隊伍建設的若干意見》(洪發[2010]7號)和《南昌市從縣(區)直機關、鄉鎮(街道)公務員中選調市直機關工作人員實施辦法(試行)》(洪人字[2008]64號)文件精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定在全市范圍內開展2012年度面向基層公開選調(遴選)機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作。現將有關事項公告如下：
一、選調(遴選)機關
市直機關和市參照公務員法管理單位綜合性崗位及通用性專業工作人員。
二、選調(遴選)對象
經省級公開考試錄用、符合選調(遴選)條件的本市縣(區)以下機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)。
三、選調(遴選)條件
選調(遴選)人選除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外，還應當具備以下資格條件：
(一)具有大學本科以上學歷;
(二)年齡不超過35周歲(1977年3月1日以后出生);
(三)在縣(區)直機關、鄉鎮(街道)或縣(區)參照公務員法管理單位工作滿2年以上;
(四)近兩年年度考核均為稱職以上;
(五)具備選調職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
(六)符合法律、法規、章程規定的其他條件。
年齡及資歷終算時間統一為2012年2月29日。
有下列情形之一的人員不得選調(遴選)：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;
(三)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;
(四)法律、法規規定的其他情形的。
四、選調(遴選)職位、報考條件
招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：
1、南昌市人保局網站(http://rsj.nc.gov.cn)
2、南昌黨建網(http://ncdj.nc.gov.cn)
【責任編輯：育路編輯 糾錯】