2012年甘肅公務員考錄提前：計劃在上半年
來源：蘭州市黨員干部現代遠程教育網發布時間：2012-04-11 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
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近期,市委組織部與市人社局共同下發了關于上報2012年度全市各級機關考試錄用公務員計劃的相關通知，標志著我市2012年度全市各級機關考試錄用公務員工作正式啟動。從今年招錄公務員報送計劃要求來看，有三大特點：
一是考錄時間安排更早更緊湊。往年根據全省的統一安排，招錄工作啟動較遲，公務員考錄整體工作要到跨年后才能完成。今年的公務員考錄工作啟動時間提前，同時擬將考試錄用工作的時間計劃在上半年完成，與以往時間安排相比更科學更有效率。
二是招錄條件要求更細更以人為本。針對以往個別招錄單位在報計劃時對招錄職位資格條件表述過于籠統、不規范等問題，今年的報送計劃中明確提出要求，對各招錄機關職位資格條件進行詳細表述，禁止出現違反法律法規和歧視性的條件，條件描述切實做到準確、明晰。
三是招錄計劃審核更嚴更重基層。今年的公務員招錄計劃審定工作，除了嚴把招錄對象編制限額和空缺職位關口外，在招錄對象選定上更加注重招錄有基層工作經歷的人員。全市招錄計劃面向應屆畢業生的同時，加大基層工作經歷人員的錄用比例，并拿出總招錄計劃的10%職位,用于招考服務期滿、考試合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等四項目人員。
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