公務員考試培訓網

2012年從優秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉鎮機關公務員簡章

　　一、招考對象及報考條件
　　（一）招考對象：
　　1.工作表現好、無不良社會反映，2012年12月31日前服務期滿、考核合格的在川參加“一村（社區）一名大學生”、“三支一扶”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”、“社工人才百人計劃”和“大學生志愿服務西部”項目人員（以下簡稱“服務基層項目人員”）；
　　2.截止2012年3月20日，連續擔任建制村（社區）黨組織書記、村委會（社區居委會）主任3年以上且獲得過縣以上表彰的現職人員（擔任此兩項職務的時間可連續計算）。
　　（二）報考條件：
　　1.擁護中華人民共和國憲法，思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；
　　2.人品正、作風好、能力強，工作實績突出，群眾公認；
　　3.建制村（社區）黨組織書記、村委會（社區居委會）主任須具有中專、高中以上學歷（民族地區可放寬到初中）；
　　4.35周歲以下[民族地區村（社區）黨組織書記、村委會（社區居委會）主任可放寬到38周歲，獲得省委、省政府以上表彰的優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區居委會）主任可放寬到40周歲]，年齡計算時間截止到2012年3月20日；
　　5.身體健康；
　　6.符合有關公務員回避規定；
　　7.符合公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
　　有下列情形之一的人員，不得報考：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
　　2.受黨紀政紀處分尚在處分期內的；
　　3.在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的；
　　4.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
　　5.現役軍人；
　　6.有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。
　　二、招錄單位及名額
　　詳見《2012年從優秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉鎮機關公務員招錄計劃表》。
　　三、報名及資格初審
　　符合報考條件的人員，由個人向所在鄉鎮（街道）黨（工）委提出申請[服務單位不屬于鄉鎮（街道）管轄的服務基層項目人員，向服務地所在縣級項目主管部門提出申請]，經同意后方可報考。
　　本次招錄采用網絡方式報名。網絡報名時間為2012年3月20日-3月25日，報名網站為四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）。上網有困難或無條件上網的人員，由市（州）和縣（市、區）組織人事部門進行指導并提供必要服務。
　　資格審查由市（州）和縣（市、區）組織人事部門負責。資格審查貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
　　報名及資格初審按以下程序進行：
　　（一）網絡報名
　　1.選擇職位。報考者登陸報名網站，認真閱讀“公告”、“招錄計劃表”、“填寫說明及要求”等，根據自身實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。每人限報服務地所屬市（州）相關職位中的一個職位。
　　2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《從優秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉鎮機關公務員報名登記表》的各項內容，同時按網絡提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假材料，一經查實即取消考試、錄用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。
　　3.資格初審。縣（市、區）組織人事部門根據報考者在網絡上填報的材料，對照職位報考要求，在網上進行資格初審和照片質量檢查，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考者重新上傳照片。資格初審時間為3月20日至3月26日。對通過資格初審的人員，招考單位應下載并打印考生報名信息，供資格復審和考察時使用。資格初審不合格的，不能參加考試。
　　4.查詢資格初審結果。報考者應在填報信息后注意登陸報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者請務必按網絡提示打印《從優秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉鎮機關公務員報名登記表》一式兩份，供資格復審時使用。
　　（二）確認繳費
　　經資格初審和照片質量檢查合格的考生，須于2012年3月20日-3月27日24:00登陸到報名網站進行確認繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規定，筆試考務費兩科共計100元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。
　　招錄名額與資格初審合格人數的比例達到1:5（民族自治州和自治縣可放寬到1:3）方可開考。在報名繳費工作結束后，報名達不到開考比例的，由市（州）組織人事部門相應縮減招錄名額，并報省公務員主管部門備案。有關情況由市（州）組織人事部門在本市（州）主要媒體上公布。
　　（三）打印準考證
　　資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費的考生，憑身份證號、姓名，于2012年4月17日-4月21日24:00登陸四川人事考試網打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到準考證指定的考點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的，一切責任由考生自負。
　　四、考試
　　考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。其中筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試采取閉卷方式進行。
　　（一）筆試
　　1.筆試科目：筆試科目為《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科，每科卷面滿分為100分。
　　2.筆試時間：2012年4月22日。筆試各科成績于5月25日在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。因特殊情況需申請查分的，應于5月25日-5月28日登陸四川人事考試網提交申請，查分結果于6月1日在四川人事考試網公布。
　　3.2012年6月12日前，由市（州）組織人事部門公布筆試折合總成績及職位排名，筆試折合總成績計算方法：筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×30% +《公共基礎知識》成績×20%。
　　（二）面試
　　根據考生筆試折合總成績，按照招考名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試折合總成績相同的，一并進入面試。進入面試人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。
　　面試前，由市（州）組織人事部門通過書面或電話方式通知考生持有關單位審核蓋章的報名登記表（貼上照片）、身份證、學歷（學位）證書、表彰文件（證書）和招考單位要求的其他相關材料、手續，于指定的時間到指定的地點進行資格復審。資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，由市（州）組織人事部門按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補人員進入面試前需進行資格復審。
　　面試時間為2012年7月6日。資格復審合格人員，憑本人準考證、身份證和招考單位要求的其他證明材料參加面試。面試由各市（州）組織人事部門負責組織，具體時間、地點由各市（州）組織人事部門另行通知。
　　五、體檢及考察
　　根據考生的考試總成績（考試總成績＝筆試折合總成績＋面試成績×50%），按照1：2的比例，從高到低依次確定考察人選。實際參加面試人數未達到1:3（民族自治州和自治縣可放寬到1：2）的職位，進入考察的人員，其考試總成績不得低于本市（州）本次招錄同類其他達到比例的職位進入考察人員的最低考試總成績。符合條件的參加面試人員人數未達到1:2的，全部進入考察。考察工作由縣（市、區）組織人事部門負責，主要考察德才表現、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等。考察結束后，根據考生的綜合表現和工作需要等額確定體檢人員。
　　體檢在市（州）公務員主管部門指定的醫療機構統一進行。體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，其中乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。市（州）、縣（市、區）公務員主管部門或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
　　因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，經市（州）組織人事部門同意后，可在進入考察的人員中遞補。
　　六、公示
　　經考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，由市（州）組織人事部門在其工作所在縣(市、區)、鄉鎮（街道）、村（社區）分別進行公示。公示內容應包括擬錄用人員的姓名、年齡、學歷、任職時間、筆試及面試成績、獎懲情況等需要公眾知曉的信息及監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
　　七、錄用審批及試用期
　　錄用人員名單確定后，由市（州）和縣（市、區）組織人事部門根據鄉鎮編制空缺情況提出安排意見。其中，從優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區居委會）主任中考錄的人員原則上回現工作單位所在縣（市、區）安排。
　　錄用人員安排意見由各市（州）組織人事部門報省公務員主管部門備案后，按規定辦理錄用手續。服務期未滿的服務基層項目人員待服務期滿、考核合格后再辦理錄用手續，考核不合格的，不予錄用，該名額不再遞補。被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到，拒不報到的，取消錄用，并在三年內取消其報考公務員的資格。
　　新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，根據其任職情況、德才表現，任命為科員或辦事員職務；試用期不合格的，取消錄用。新錄用的公務員由市（州）組織人事部門進行初任培訓，幫助其提高政策理論水平、文化素質和業務能力，盡快適應崗位工作需要。
　　新錄用人員確因工作需要向縣（市、區）以上機關流動的，應在錄用為公務員后在鄉鎮機關工作３年以上。根據工作需要和干部情況，優秀村（社區）黨組織書記、村委會(社區居委會)主任錄用后一般應繼續兼任村（社區）黨組織書記或村委會（社區居委會）主任一年以上。
　　八、紀律與監督
　　本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，各市（州）組織人事部門設立考錄監督小組，并公布監督人員姓名及聯系電話，歡迎社會各界予以監督。
　　九、本簡章由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。
　　招考過程中有關調整、補充、提示等事項，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局在共產黨人網（www.gcdr.gov.cn）或四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）上公布。
　　各市（州）組織人事部門應就有關具體事宜在本地主要
　　媒體發布信息，并公布工作人員聯系電話。