事業單位公開招聘的工作程序是什么？
來源：育路教育網發布時間：2012-03-16 [an error occurred while processing this directive]
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事業單位公開招聘人員，必須在核定的編制和增人計劃內，根據崗位空缺制定招聘方案，報經主管機關核準備案后，嚴格按照規定的程序組織實施。一是發布招聘公告，向社會公開招聘崗位、招聘條件、招聘程序，受理應聘申請并對資格條件進行審查，組織考試;二是根據考試、考核結果擇優確定擬聘人員，并進行公示;三是擬聘人員經主管機關審核備案后，由聘用單位法定代表人或者委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，實行合同管理。
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