2012年遼寧省各機關及參公務員法單位考試公告

來源:遼寧人事考試網發布時間:2012-03-15 [an error occurred while processing this directive]

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    四、面試

    (一)參加面試人選的確定

    筆試最低合格分數線劃定后,根據公布的面試比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者,同時參加面試。省直機關及參照公務員法管理單位,省以下垂直管理的工商、地稅、質監系統以及監獄勞教和森林公安系統面試人員名單將在遼寧人事考試網統一發布,各市面試人員名單在本市相關網站公布。

    報考非公安系統筆試成績計分的公式為:筆試成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)×50%;報考公安系統考生權重計分的公式為:筆試成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)×40%+公安基礎知識成績×20%.

    專職翻譯職位允許在面試前加試專業科目考試。公共科目筆試后,專職翻譯職位按照筆試成績從高到低1:8的比例,確定專業科目考試人選;專業科目考試后按專業考試成績從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門專業科目考試由省公務員主管部門組織,市以下部門專業科目考試由市公務員主管部門組織。

    (二)資格審查

    面試前,由省直招考部門或市以下公務員主管部門對進入面試范圍人員進行資格審查(復審)。根據人事考試部門提供的報考者照片及信息,與報考者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、學歷證書、學位證書、職稱證等及原單位同意報考的證明、報名登記表等材料進行認真核對。對于在職的報考者,開具原單位同意報考的證明確有困難的,經招考部門同意,可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(專職翻譯職位按專業考試成績從高分到低分依次遞補)。

    報考公安、監獄勞教、森林公安系統人民警察職位進入面試人員的身體基本條件檢查(體能測試)工作按國家有關規定執行。

    (三)面試的組織

    省直部門面試組織工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳具體負責。省以下垂直管理的工商、地稅、質監、安全系統及公安、監獄勞教和森林公安系統面試的組織工作,由省人力資源社會保障廳會同有關主管部門具體負責。各市委組織部、市人力資源社會保障局負責組織本地區的面試。面試采取結構化面談的方法,滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不能錄用。

    五、體檢和考察

    根據總成績,按錄用計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者,分別依次以面試成績、專業科目考試成績、《行政職業能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%.考生權重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

    專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績,專業科目考試、面試成績的權重分別為60%、40%.總成績=專業科目考試成績×60%+面試成績×40%.

    1、體檢

    體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用。

    2、考察

    考察工作由招考部門按照有關規定組織實施。

    因體檢、考察不合格或考生放棄出現的職位空缺,按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補,遞補僅限一次。

    六、公示

    擬錄用人選確定后,由省、市公務員主管部門在網上向社會公示,公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。公示期滿后出現的職位空缺,不再進行遞補。

    七、錄用

    對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務員(工作人員)的人員,辦理公務員(工作人員)錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員(工作人員),試用期一年。試用期滿合格的,正式錄用;不合格的,取消錄用資格。

    凡經考試錄用到縣(市、區)以下機關的公務員(工作人員),需在新錄用機關公務員(工作人員)崗位工作達到三年以上,方可向各級機關流動,確保縣以下機關公務員隊伍的穩定。

    特別提示:

    1、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員主管部門、公務員考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

    2、根據國家相關要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進行甄別,凡被認定為抄襲、協助抄襲的,予以取消本次考試資格并5年不得報考公務員的處理;凡被認定為串通作弊或者有組織作弊的,予以取消本次考試資格并終身不得報考公務員的處理。

    3、請考生認真閱讀遼寧人事考試網發布的報考指南、專業指導目錄及招考職位信息表等,報考公安、森林公安、監獄勞教機關的還需查閱相關公告。

    咨詢電話:請登錄遼寧人事考試網《遼寧省及各市公務員錄用考試主管部門聯系電話和網站》查詢。

    附件1:1.遼寧省省直黨群系統2012年公務員(工作人員)招考職位信息表。rar

    附件2:2.遼寧省各市黨群系統2012年公務員(工作人員)招考職位信息表。rar

    附件3:1、沈陽市政府系統  2、大連市政府系統   3、鞍山市政府系統 

    4、撫順市政府系統    5、本溪市政府系統    6、丹東市政府系統  

   7、錦州市政府系統   8、營口市政府系統    9、阜新市政府系統

   10、遼陽市政府系統   11、鐵嶺市政府系統    12、朝陽市政府系統

    13、盤錦市政府系統    14、葫蘆島市政府系統    15、綏中縣政府系統

    附件4:4.遼寧省省直政府系統(含垂直管理系統)2012年公務員(工作人員)招考職位信息表。rar

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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