2012年海南省公務員考試職位分析
來源：中公教育發布時間：2012-03-13 [an error occurred while processing this directive]
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四、七成多職位要求考生為本科及以上學歷
從本次招錄的專業來分析，本科及以上學歷人群占優勢，有670個職位要求考生為本科及以上學歷，占總招錄職位數的70%，共招錄1110人，占總招錄人數的57%.起點為大專學歷的職位有233個，共招錄723人。另外，還有55個職位要求考生為研究生以上學歷，其中，海南省考試局的命題管理崗位主任或副主任科員一職面向全國招錄一名應屆碩士畢業生，要求專業為教育經濟與管理（教育考試管理方向），同時還要求該崗位人員具有兩年以上基層工作經歷，門檻較高。
五、乙類職位達75% 共招錄1522人
本次考試共有714個乙類職位（包括公安），占總職位數的75%，共招錄1522人。剩下244個為甲類職位（包括公安）。中公教育專家要提醒大家的是，甲類職位的筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，乙類職位的筆試公共科目為《行政職業能力測驗》。因此，廣大考生要看準考試科目，準確備考。另外，全省公安機關（含森林公安）人民警察的職位還需進行《公安基礎知識》的專業科目考試。
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