公務員考試培訓網

    一、關于報考條件

    1、哪些人員可以報考？

    凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定及《廣西壯族自治區2012年度考試錄用公務員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規定的報考條件和《廣西壯族自治區2012年度考試錄用公務員職位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）中規定的職位資格條件者，均可報考。

    2、哪些人員不能報考？

    此次招考公務員，下列人員不能報考：

    （1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

    （2）曾被開除公職的人員；

    （3）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

    （4）現役軍人；

    （5）新錄用未滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；

    （6）在讀的非2012年應屆畢業生；

    （7）被辭退未滿5年的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員；

    （8）已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養體制改革試點定向培養人員；

    （9）具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

    此外，報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第六十八條規定的回避關系的招考職位。公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”

    3、報考資格條件中的專業（學科）條件如何設置？

    由招錄機關根據職位工作需要，參考《廣西壯族自治區公務員考試錄用專業分類指導目錄（試行）》（2012年版）所列的專業、學科來設置，也可以按照其相關、相近的專業和學科來設置。有關專業問題由招錄機關負責解釋。

    4、2012年畢業的定向生、委培生是否可以報考？

    2012年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

    5、留學回國人員報考需要提供哪些材料？

    留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《計劃表》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

    學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

    學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應按要求在面試前與其他材料一并交招錄機關審核。

    6、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考？

    非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

    7、2010、2011屆普通高校畢業生可否以應屆畢業生的身份報考？

    國家統一招生的2010、2011屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

    8、應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，能否視為基層工作經歷？

    應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

    9、基層工作經歷起始時間如何界定？

    在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

    參加“選聘高校畢業生到村任職”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

    離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

    到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

    自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

    10、基層工作經歷認定中有關黨政機關（含參照公務員法管理單位）、國有企事業單位的級別有何規定？

    （1）列入基層工作經歷的黨政機關（含參照公務員法管理單位）須為縣級、鄉（鎮）級機關。這里的“縣級”、“鄉（鎮）級”主要是對行政區劃或行政區域而言。如平果縣衛生局、桂平市教育局，鄉（鎮）人民政府等。如行政級別雖為縣處級，但在行政區劃上屬于設區市以上黨政機關的，則不屬于基層工作經歷范圍。如河池市衛生局、自治區商務廳政策法規處等。

    （2）國有企事業沒有級別上的限制，即凡國有企事業單位，無論屬自治區級、市級、縣級，均符合規定。

    11、具有基層工作經歷的應屆畢業生，以何種身份報考？

    具有基層工作經歷的應屆畢業生，是指原來參加過工作再入校讀書的人員，他們可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

    12、基層工作經歷等有關資格條件的截止時間如何界定？

    本次招考所涉及的戶籍、基層工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2012年3月15日為截止日期，年限按足年足月累計。

    13、報考年齡有何新的調整和變化？

    根據人社部、公安部、司法部、國家公務員局的文件規定，對公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡作出如下調整：

    設區市及以下公安機關人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫職位的，一般不超過35周歲。

    司法行政部門監獄、勞教所一線干警報考年齡一般不超過30周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。

    報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。

    14、學歷資格條件中的“專科”是否包含專科以上的學歷層次？

    是的。如職位學歷資格條件規定為“專科”的，包含專科及以上學歷層次。其他學歷以此類推。學位條件同理。