武漢公務(wù)員年內(nèi)全面競(jìng)爭(zhēng)上崗 暫不試水聘用制
來(lái)源：長(zhǎng)江網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2012-02-24 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題
連日來(lái)，圍繞多省市將試點(diǎn)公務(wù)員聘用制的消息引發(fā)關(guān)注。昨日，記者從武漢人力資源和社會(huì)保障部門獲悉，武漢暫未納入試點(diǎn)范圍。
該局公務(wù)員處處長(zhǎng)張?jiān)鱿檎f(shuō)，目前，武漢方面并未收到試點(diǎn)通知，但這并不表示該市公務(wù)員會(huì)過(guò)得更安逸。
據(jù)介紹，4月，將進(jìn)行一場(chǎng)牽動(dòng)該市近4萬(wàn)公務(wù)員的崗位“革命”。通過(guò)這一“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)”的崗位責(zé)任制度，將崗位職責(zé)落實(shí)到公務(wù)員個(gè)人，即明確崗位做什么、公務(wù)員該干什么，干不好將被問(wèn)責(zé)，為“治庸風(fēng)暴”深入推進(jìn)提供制度保障。
和以往人和崗都由領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算不同，武漢將對(duì)全市50個(gè)部門的職責(zé)建立職能明晰的部門及崗位職責(zé)分工“明細(xì)表”，鼓勵(lì)競(jìng)崗，讓?shí)徫粨袢耍瑢?shí)現(xiàn)“因事定崗、因崗定責(zé)、因責(zé)定標(biāo)、因崗擇人”。
去年，該市在市林業(yè)局、市公安局出入境管理處、漢陽(yáng)區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委、硚口區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、武昌區(qū)中南路街、黃陂區(qū)武湖街、市工商局江漢分局唐家墩工商所7家部門單位試點(diǎn)崗位責(zé)任制。
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