公務員考試培訓網

　　1、通過你回答問題，我們覺得你的知識面還是不夠寬，你能解釋一下嗎?

　　答：1、我是學理科的，在大學期間我把大部分時間和精力都花在專業知識的提高上，因此，對其它方面的知識可能不如文科考生。我自己也意識到了這一點。2、在我的專業知識上，我還是有一定研究的，比如我學的是交通管理工程，我在積累了大量實踐經驗的基礎上，通過深入研究，寫出了五、六篇較有深度的專業論文，在國家級期刊上全文刊發。學術有分工，人各有專長，任何一個人都不可能是全能全才，尤其是在知識更新快，科技飛速發展的今天，這就要看貴單位是需要雜貨鋪還是需要精品店，是需要優勢股還是需要潛力股。3、有不足不要緊，只有看到自己的不足，才會有壓力，有動力完善自己，不斷取得進步，更好地適應工作。俗話說：活到老，學到老。針對自己的不足，我會加強學習，廣泛涉獵，向書本學習，向同事學習，在實踐中學習，我相信通過學習，我完全會迅速適應貴單位的工作。

　　2、經過這次面試，我們認為你不適合當公務員，決定不錄用你，你自己認為有那些原因?

　　答：1、我認為面試向來是5分靠實力，5分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。畢竟二十分鐘時間太短，而要打分的項目很多。2、當然最大的原因可能是我的臨場發揮不能得到各位的認可，比如我的心理的確感到有些緊張。吃一塹長一智，所謂無論面市的結果如何，我的這段經歷將為我提供一個自我省查的機會，發現自己的不足。既有臨場經驗的不足，也有知識儲備的不足。希望以后能有機會向各位考官討教。3、我會好好的總結經驗教訓，加強學習，彌補不足。另外，希望考官能對我進行全面、客觀的考察，我一定會努力，使自己盡量適應崗位的要求。

　　3、你剛上班沒多久就連續丟了兩輛車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦?

　　答：1、我不會去買贓車，也會盡量勸身邊的朋友不要買贓車，因為有了銷贓的市場，小偷們才會有動力去偷;一旦沒了市場，這種行為也會有所制約;2、去報警，看到違法行為除了作好自我保護外一定要盡力阻止;3、我會去買舊車，更加仔細地做好防范。

　　4、會議中你負責幻燈演示，關鍵時刻發現磁盤打不開?115、會議中你負責幻燈演示，關鍵時刻發現磁盤打不開，你怎么辦？

　　答：1、如果我遇到這種情況，一定要冷靜，不能急躁。應立即判明原因，巧妙應對，保證會議的正常進行。2、磁盤打不開，可能有兩種情況，一是磁盤本身沒有問題，可能是我緊張導致操作失誤，以致磁盤打不開;二是磁盤已經壞掉了。如果是第一種情況，穩定情緒后，進行正確的操作，保證會議得到順利的進行;如果是第二種情況，我會私低下和主持人商量，讓她先進行本會議其他的項目，讓會議順利進行，而我則利用這個時間，迅速找人幫忙拿來備份磁盤，巧妙應對，保證會議的順利進行。3、事后，反思，吸取教訓，避免在以后的工作中發生類似的狀況。4、不因此而影響了我以后的工作情緒，我會保持一如既完的工作熱情，爭取做一名組織放心、領導信任的公務員

　　5、如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦?

　　答：我感到非常遺憾。不過，我還是愿意接受貴單位根據自己的方針所做出的安排。我是基于對貴單位的業務內容和工作作風充分的了解，才報名來貴單位工作的，所以，無論在哪個部門都會努力工作。當然，也許在工作若干時間后，有機會到我期望的部門去工作，那時我將很高興。我想，能夠讓我真正發揮作用的，只有××部門。為了能干這項工作，我在大學時代就進行了一些專門訓練(如進過××培訓班)，努力掌握這方面的技能。掌握這些很不容易，我實在想讓這些技能--雖然只是“雕蟲小技”--發揮一些作用。　　評：每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能與考生本人的愿望相一致。另外，客觀上也有一個適應性的問題--如女性對于某些工作確實不甚適合。當單位對于考生的配置與本人期望出現差距時，應強調：無論從事什么工作，都會努力去干。在此之后，可婉轉地將個人的意愿再表達一次。　　這種回答是一種強硬的拒絕態度。采取這種態度的前提條件是：確實掌握著一種有利的技能，以實力做后盾。這種回答對于考官具有刺激性，或許會成為對單位的一種吸引力。