2012年山東公務員考試面試模擬試題(30)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2012-02-22 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
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復雜人際關系類套路總結：
和領導同事意見不一、和有矛盾的同事一起工作、領導誤會您等等一系列的題目都可以用此套路
答：遇到這種情況我會采取如下方式處理：
第一、從大局出發(fā)，以工作為重，處以公心，冷靜對待，做好本分工作，完成組織領導交給我的任務。(這句話在什么條件下都可以套，不管發(fā)生什么，一定首先要把本分工作做好，這是一定的)
第二、要辨證的看待自己，全面分析自己是否在平時的工作中存在不足的地方，如果有則積極改正，并吸取經(jīng)驗教訓，避免以后發(fā)生類似的問題。(這點也很實用，發(fā)生矛盾什么的，一定要先從自身找原因，表明您是個謙虛謹慎的人)
第三、在適當?shù)臅r候我會主動積極的和領導同事進行溝通，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，保證工作順利開展。(主動的溝通很重要)
第四、在平時努力認真工作的同時，也要注意保持和領導同事之間的關系，要維護好單位內部的關系，始終使單位充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力。(主動和別人搞好關系非常有用)
遇到這種問題總的思路是：做好本分工作、先從自身找原因、主動與之溝通、平時要注意維護好關系。
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