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　　1、某地級市團委要組織一個“關于大學生是否要在外兼職”的辯論賽，問你如何組織策劃，要求措施具體!

　　答：1、準備階段。向領導匯報此事.聽聽領導有什么意見.成立一個小組,設計好整體的預案,預算資金.定下時間和場地并在場地內布置好設施,挑選主持人,接著發布關于此次辯論的通知,統計參加人數.并聯系好媒體單位.準備好場地、經費、落實人員,做好人員分工,制定活動計劃.安排好會場程序,聯系好當天的評委和參會人員,除了參賽人員外,還可以組織大學生現場觀看,讓來觀看的大學生分為在外兼職的和不在外兼職的,選出代表,讓他們參與評價辯論..聯系好新聞單位,讓他們報道此事.再次向領導回報.2、正式舉行辯論階段.在辯論期間做好一些細節問題,活躍活動氛圍.按預先程序設計進行.3、結束階段.發獎,總結成果,編寫辯論會集錦,寫好報告,備案.

　　2、學校要請來賓進行畢業生就業指導，如果有你來組織你會怎么去做?

　　答：1、可以組織一次有關學生就業方面的問卷調查，總結學生在就業方面關心那些問題，比如就業流程等等，這樣可以使就業指導座談會更具有針對性，實效性，而不是泛泛而談。2、聯系相關的就業指導老師，將學生問卷調查內容反饋給老師并就座談會的細節問題進行商討;然后準備座談會的場地，布置好相關設施，決定會議的主持人、時間和參加對象，并為會議準備一個較為詳細的預案，保證會議能順利進行;張貼座談會活動通知，請與會人員務必參加;在座談會中要注意一切細節，調動活動氣氛，努力促成會議的成功。3、在座談會結束后寫總結報告，呈遞給領導，并備案。

　　3、某單位的一位領導干部因突然發病住院治療，一個月沒上班。但其所分管的工作井未受影響。為什么?

　　答：原因可能有：(1)該單位規章制度健全，領導班子團結協作的狀況良好，班子成員相互補臺的意識很強，尤其是一把手善于統攬全局。(2)該領導平時注意培養下屬，善于授權明責，中層干部和下屬的綜合素質較高，能夠獨立地完成工作，并具有較強的應變能力。(3)該領導由于種種原因，平時對分管工作已脫離了實質性的領導，所以，不管他在不在，工作都會照常進行。(4)那一個月中基本上都是例行工作，客觀上不需要領導進行決策和協調。

　　4、領導把民意測驗的任務交給你，請說說你怎么做。

　　答：1、將民意調查的內容掌握清楚，并制定詳細的調查計劃。2、采取面談，不計名問卷等形式，將民意結果客觀的反映出來。3、將有關資料進行細致整理，形成調查報告向領導匯報。

　　5、有關部門要召開一個“環境保護周”活動，要你為這次活動寫兩條標語，并組織三個活動項目。

　　答：標語:保護我們共同的家園.保護環境,人我做起.　　活動：組織演講比賽;召開宣傳會議;組織一次環保志愿者公益活動。

　　6、領導叫你起草一份文件，該怎么做呢?

　　答：1、首先我會認真仔細地向領導了解這份文件的相關內容，如文件要說明的問題或對象，文件要在何種場合使用(因為這關系到文件的措辭)，并做好相關記錄。2、根據從領導那里了解到的相關信息，查找有關資料，做好相關調查研究工作，以便充分地占有材料。3、對材料加以整理，理清文件起草的思路和文章大體框架，并列出提綱，然后按照文件的標準格式去寫，并根據領導的要求突出重點。寫好后，要對文章進行修改，訂正文法和錯別字，形成草稿。4、最后把然后把草稿送于領導審閱，看是否符合領導的要求，并虛心聽取領導的看法，然后根據領導批示對文件進行修改，最后將修改稿再次送于領導簽發。