2012年北京公務員考試行測全真模擬沖刺卷(20)
來源:育路教育網發布時間:2012-02-16 [an error occurred while processing this directive]
1.柔性領導,是指依靠領導者的非權力影響力,采取非強制命令的方式,在人們心目中產生一種潛在的說服力,使其自覺服從和認同,從而把組織意志變為人們自覺的行動的領導行為。
根據上述定義,下列屬于柔性領導的是( )。
A.總經理決定給每月全勤的員工發放獎金
B.董事長作為公司創始人成為員工的偶像
C.部門經理提出部門內部競爭激勵制度
D.公司的元老級員工老張說話很有分量
2.方位定向是指動物或人對物體的空間關系、位置和對機體自身所在空間位置的知覺,它是各種感覺協調活動的結果。
根據此定義,以下現象或行為不屬于方位定向的是( )。
A.狗通過嗅覺發現食物
B.我們能看到太陽是圓的,發亮的
C.玩捉迷藏的小明被蒙住了眼睛,只能通過聲音去判斷朋友們的位置
D.蜜蜂飛出數里之外采蜜,能按原來的方向返回巢中
3.有限自然資源的開發利用、公共資源配置以及直接關系公共利益的特定行業的市場準入等可以設定行政許可。這些事項,行政機關應當通過招標、拍賣等公平競爭的方式作出決定。法律、行政法規另有規定的,依照其規定。以這條規定為依據,社會中存在的大量有限公共資源,其利用與配置可設定行政許可。這一領域的許可就是特許。
根據上述定義,下列屬于行政特許的是( )。
A.采取了市場化的拍賣與競標方式進行的出租車牌照的拍賣
B.春節廟會攤位的拍賣
C.需要得到行政當局同意的駕駛許可、營業許可
D.煙草專賣許可、麻醉藥品的生產許可
4.組織結構設計,是指建立或改造一個組織的過程中對組織活動和組織結構的設計和再設計,是把任務、流程、權力和責任進行有效的組合和協調的活動。
根據上述定義,下列屬于組織結構設計的是( )。
A.某集團因為經濟危機進行大規模裁員
B.某公司研發小組最近更名為研發中心
C.國務院第六次機構改革即大部制改革
D.某火鍋店擴張后連鎖店數量增了一倍
5.腦科學的研究表明,在人腦的發育中存在“關鍵期”,即人在發展過程中,某一方面在某一階段發展得最快,比如,3歲以前是動作發展的“關鍵期”,1-3歲是語言發展的“關鍵期”,4歲左右是感知圖形的“關鍵期”。在這一時期,腦在結構和功能上都具有很強的適應和重組的能力,易于受到環境的影響,關鍵期內適宜的刺激和經驗是運動、感覺、語言及其他腦功能正常發展的重要前提。
下列利用了“關鍵期”理論的是( )。
A.狼孩10歲時回歸社會,學會了簡單的語言
B.先天失聰的聾兒在2歲時接受語言康復訓練,最終學會了說話
C.母親在懷孕期間給腹中的胎兒聽音樂
D.某體操冠軍在3歲時就已經被認為具有體操天賦
答案解析:
1.【答案】B。解析:定義的關鍵點是:依靠領導者的非權力影響力,潛在的說服力。A項屬于權力影響力,C項屬于強制命令,D項老張不是公司領導,因此都不符合定義。B項董事長因為個人能力和魅力被當作偶像,屬于非權力影響力,符合柔性領導的定義。故答案為B。
2.【答案】B。解析:方位定向的特點是通過各種感覺對事物的空間關系和位置的知覺。A項中狗通過嗅覺感知食物的位置,C項小明通過聽覺感知朋友們的位置,D項中蜜蜂也通過某種感覺感知巢的方向。而B項通過視覺感知的并非是空間關系或位置,因此本題選B。
3.【答案】D。解析:行政特許的定義要點是:①有限自然資源的開發利用、公共資源配置以及直接關系公共利益的特定行業的市場準入;②通過招標、拍賣等公平競爭的方式。A項和B項不符合①;C項不符合②;只有D項符合定義。
4.【答案】C。解析:A項的裁員、B項的更名、D項的擴張連鎖店都不是對組織活動和組織結構的設計和再設計,因此不符合定義。C項國務院實行大部制改革,是對組織活動和組織結構的設計和再設計。故答案為C。
5.【答案】B。解析:A項語言發展的關鍵期是1~3歲而不是10歲,C項胎兒不屬于關鍵期中的任何階段,D項體操天賦是先天的而不是后天發展過程中產生的,因此A、C、D三項都還沒有利用“關鍵期”理論,只有B項利用聾兒處于語言發展的關鍵期使其學會了說話,利用了“關鍵期”理論。
【責任編輯:育路編輯 糾錯】