西雙版納州人社局2012年公開選調公務員公告
來源:西雙版納州人力資源和社會保障局發布時間:2012-01-10 [an error occurred while processing this directive]
根據工作需要,按照《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》的規定,西雙版納州人力資源和社會保障局機關及所屬參照公務員法管理單位決定面向全州公開選調2名公務員(含參照公務員法管理人員)。現將有關事宜公告如下:
一、選調的范圍
全州州直、縣市區、鄉鎮機關(含參照公務員法管理單位)鄉科級以上公務員(含參照公務員法管理人員),身體健康,年齡45周歲以下(1967年1月13日及以后出生),在機關(含參照公務員法管理單位)工作年滿3年(截止2012年1月13日),歷年年度考核為稱職以上等次。
二、選調的崗位和人數
局機關及所屬參照公務員法管理單位工作人員崗位2名。
三、選調的條件
選調對象應具備的資格條件除具備《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件外,還應具備以下條件:
(一)大學?萍耙陨蠈W歷,熟悉辦公室業務,有較強的文字寫作能力,能熟練掌握計算機應用和操作。
(二)現任鄉科級正職或主任科員職務(鄉科級副職或副主任科員,須任滿2年且近3年內參加干部任前基本能力知識考試90分以上)。
(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調:1.受過黨紀、政紀處分的。2.涉嫌違法、違紀,正在接受有關部門審查的。3.其他不宜辦理選調情形的。
四、選調的程序
公開選調工作按照報名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調動手續等程序進行。
(一)發布公告。通過《西雙版納報》、西雙版納州人力資源和社會保障局信息公開網站、西雙版納州人才服務中心網站面向全州發布公開選調公務員公告。
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