2012年國家公務員考試法律常識題(179)
來源：育路教育網發布時間：2012-01-07 [an error occurred while processing this directive]
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國家公務員考試法律常識題
包吃包住,工資就可以低于最低工資標準嗎
工資是以貨幣的形式支付給勞動者的,因此包吃包住應當不屬于工資的組成部分.在計算包吃包住工人的工資時,不應當將這些費用計算在工資之內.因此,即使是包吃包住,工資也不能低于最低工資標準.
國家公務員考試法律常識題
試用期內的工資可以低于最低工資標準嗎
雖然試用期內的工資可以由用人單位自主確定,但是,用人單位應當是在最低工資標準的基礎上自主確定.因此,試用期內的工資不能低于最低工資標準.除試用期之外,見習期間的工資也不能低于最低工資標準.
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