2012年國家公務員考試法律常識題(178)
來源：育路教育網發布時間：2012-01-07 [an error occurred while processing this directive]
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國家公務員考試法律常識題
勞動者給用人單位造成損失,可以扣勞動者工資嗎
因為勞動者本人的過錯給用人單位造成了經濟損失時,用人單位可以根據勞動合同的規定要求勞動者賠償損失.對于該經濟損失的賠償,可以從勞動者的工資中扣除.
參考法條:《勞動部工資支付暫行規定》第十六條
國家公務員考試法律常識題
扣工資時,一個月的工資全扣光可以嗎
勞動者給用人單位造成經濟損失的,用人單位扣除勞動者工資時,不能一次性扣光,每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%.用人單位扣除勞動者工資時,每個月扣除后的工資也不得低于最低工資標準.如果扣除后的工資低于最低工資標準的話,應當按照最低工資標準額度發放工資.
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