2012年國家公務員考試法律常識題(174)
來源：育路教育網發布時間：2012-01-07 [an error occurred while processing this directive]
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國家公務員考試法律常識題
用人單位有權控制畢業生的戶籍嗎
除了"外地生源進京安置費"條款之外,有些用人單位還會在勞動合同中約定其有權將畢業生的戶籍轉回畢業生原籍或者是學校所在地的"戶籍條款".按照相關規定,勞動合同無權對此作出約定,北京市公安部門也還沒有員工辭職就將其戶籍轉回原籍貫地的先例.因此,合同中對于"戶籍"條款的約定是無效的.
國家公務員考試法律常識題
集體合同在什么范圍內生效
無論集體合同由誰簽訂,都是代表企業全體職工的,因此,它對企業全體職工都具有約束力.容易混淆的一點是,雖然有時集體合同是由工會代表職工與用人單位訂立的協議,但是不管是對加入工會的職工,還是沒有加入工會的職工,集體合同都有效.
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