公務員考試培訓網

    ［背景］

    筆試成績第一、面試成績第一，在競逐山西省長治市環保局科員過程中，吉林大學應屆碩士研究生宋江明終以總成績第一進入體檢環節。2011年8月11日，宋江明作為唯一“過關者”，在長治醫學院附屬和平醫院參加了體檢。

    宋江明本以為勝券在握，因為就在7月進行的吉林大學畢業生體檢中，自己的體檢結論為“合格”，孰料橫生變故。

    8月15日下午，長治市人社局副局長趙波對宋江明說，體檢查出你的身體有點問題，等復查的通知。復查在次日上午進行，體檢中心醫生告訴宋江明，根據前一次的體檢數據，有幾項指標偏低。

    當晚，趙波給宋江明打來電話說，體檢復查中“血紅蛋白”一項的測量值只有88g/L，低于90g/L，不符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》第三條之規定。

    此后，宋江明又先后于8月19日、8月25日、9月4日和11月4日四次前往長治市中醫醫院、長治市人民醫院、長治醫學院附屬和平醫院進行驗血化驗。四次驗血的結果是：宋江明的血紅蛋白測量值分別是180g/L、165g/L、167g/L、163.9g/L，均高于90g/L.

    為何自己化驗的結果與公務員體檢的化驗結果差距如此之大？宋江明倍感蹊蹺，遂走上申訴道路。

    宋江明申訴無門的同時，8月下旬，該職位考錄總成績第二名的考生賈美玉被安排遞補體檢，并得到“合格”結論。9月23日，長治市人社局在其“山西省公務員錄用審批表”上給出了“同意錄用”的意見。

    此事經多家媒體曝光，公務員考錄“體檢門”引起社會廣泛關注。長治市紀委、監察局成立調查組，依據醫學專家組做出的鑒定結論，查證兩次血液檢驗單存在人為篡改數據的嫌疑。

    據此，長治市委、市政府立即責成市人社局于11月15日啟動公務員考錄工作糾錯程序，撤銷了因錯誤體檢結論而做出的關于長治市環保局科員兩職位錄用公務員的決定。

    目前，被取消公務員錄用資格的宋江明，正在按程序加緊辦理錄用手續。11月19日，宋江明的錄用程序進入了公示環節。

    而在11月17日，長治市委、長治醫學院黨委分別召開會議，決定免去趙波的長治市人社局黨組成員、副局長、公務員招考工作領導組辦公室主任職務，撤銷吉新瑞的長治市人社局公務員科科長職務；給予和平醫院副院長陳廣斌行政記過處分；撤銷韓玉梅和平醫院健康體驗科主任職務，停止祁露露主檢醫師職務，解除檢驗技師楊文芳與和平醫院的勞動合同關系。上述六人涉嫌違紀違法問題正在進行調查。

    宋江明的經歷并非個案，貴州安順考生陳彬同樣感到苦惱，“短短幾個月內，體檢結果有時正常有時不正常，我的身體到底有沒有問題？”

    陳彬于今年4月參加了2011年貴州省統一面向社會公開招考公務員考試，在安順市人民醫院進行了一次體檢和一次復檢后，同樣遇阻“白細胞數目偏低”，被告知不能被錄用。陳彬此后以個人名義在安順市人民醫院和其他不同醫院的至少五次驗血結果顯示，參加公務員招錄體檢出現異常的那項指標正常。

    因在公務員招錄體檢環節被認定為“丙氨酸氨基轉移酶”指標超標，曾四次輾轉三地“驗肝”的西華師范大學研究生施欣則坦言，“我沒有宋江明幸運”。

    他表示，“對于醫院內部的人而言，幾個體檢數據作假太容易了，我們如何查知？即使查到了，醫院可以辯解說是儀器問題、操作故障，舉證太難。我們不是醫學專業人士，很多醫學知識不懂，操作權與解釋權都在醫院手里，他們既是運動員又是裁判員，違法操作的成本太低。”