國考行測綜合基礎(chǔ)知識訓練習題及答案(9)
來源：華圖教育發(fā)布時間：2011-11-07 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導咨詢
匯集公務(wù)員培訓權(quán)威機構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
31.我國人事制度歷來不可動搖的根本原則是（）。
A.公平競爭原則 B.依法管理原則 C.黨管干部原則 D.分類管理原則
32.行政領(lǐng)導者決策能力的強弱與決策藝術(shù)高低主要體現(xiàn)在（）上。
A.宏觀決策 B.風險型決策 C.非程序性決策 D.理想決策
33.在政府部門擔任領(lǐng)導職務(wù)的人員，為有效完成組織目標，對下屬人員所采取的各種影響和激勵的過程，是（）職能。
A.計劃 B.控制 C.領(lǐng)導 D.組織
34.行政領(lǐng)導把主要精力集中于一些重要的例外事情，即超常好或特別壞的情形，是行政控制中的（）。
A.例外原則 B.事前控制原則 C.適應(yīng)行政 D.符合計劃要求原則
35.我國現(xiàn)行的中央和地方的預(yù)算編制方式為（）。
A.單一預(yù)算 B.復(fù)式預(yù)算 C.零基預(yù)算 D.績效預(yù)算
36.國家公務(wù)員回避制度的種類不包括（）。
A.任職回避 B.工作性質(zhì)回避 C.公務(wù)回避 D.地區(qū)回避
「答案」
31.C32.C33.C34.A35.B36.B
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
