2011年甘肅公務員面試考情考務分析
來源：發(fā)布時間：2011-09-21 [an error occurred while processing this directive]
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四、考務分析
題型：甘肅省公務員面試題型主要有綜合分析類、人際溝通類、組織管理類、自我認知與職位匹配類、應急應變五種題型。
題目數(shù)量：3道題。
答題時間：10分鐘。主考官宣讀完《導語》后計時開始，計時員開始工作，并在倒計時3分鐘時提醒考生。
考官組成：考官主要由省委組織部、省人事廳、省直各單位組織人事處長和招考單位主管人事工作的領導組成。每個考場工作人員11人： 其中考官7人，主持人1人，計時員、記分員、考察監(jiān)督員各1人。 主考官主要職責是在考生進入面試現(xiàn)場后宣讀《面試導語》和在面試過程中提問。
評分規(guī)則：7名考官獨立評分，當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分，最后面試得分取5位考官的平均分。
成績公布：記分員負責記錄考官打分，并按照“去掉一個最高分、去掉一個最低分，其他分數(shù)相加除以5”的辦法當場計算考生面試得分。成績當場公布，由記分員、監(jiān)督員和考生三方簽字認可。
面試流程：
通過以上分析，華圖專家建議大家，在甘肅省公務員考試的備考中，一定要重點強化綜合分析能力。最后，預祝各位考生考試順利！