公務員考試培訓網

　　為進一步做好公務員錄用體檢工作，湖北省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳和省公務員局聯合在漢召開2011年湖北省公務員錄用體檢工作座談會。武漢同濟醫院、協和醫院、省人民醫院、武大中南醫院等9家省級公務員錄用體檢定點醫院的體檢中心負責人，武漢市公務員局以及部分省直招錄機關的代表，省委組織部公務員管理處、省公務員局考試錄用處、省衛生廳醫政處相關負責人共30余人參加了座談會。省公務員局副局長張小鳴出席會議并講話。

　　會議組織同志們認真學習領會了《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及其有關修訂條款、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發【2010】82號)等有關文件，明確公務員錄用體檢在整個體檢工作中的特點和個性;通過座談討論，與會同志進一步明確了公務員錄用體檢工作面臨的形勢和任務，增強了做好錄用體檢工作的責任感和使命感;通過總結交流近年來各定點醫院開展公務員錄用體檢工作的經驗和做法，研究探討典型案例的處置及其規律性，對進一步做好公務員錄用體檢工作提出了意見和建議。

　　各定點醫院和招錄單位的同志紛紛表示，在2011年全省“四級聯考”工作進入到體檢、考核階段，本次會議開得很及時，很必要。搭建并發揮好公務員主管部門、醫政部門、體檢定點醫院和各招錄單位參與的聯席會議機制，對于信息溝通、業務交流、疑難案例處理、進一步促進公務員錄用體檢工作的規范化和科學化很有必要。

　　省公務員局副局長張小鳴在總結講話中首先對負責公務員體檢工作的各級部門表示感謝。他指出，我省公務員錄用體檢工作，正是在各級錄用主管機關和衛生行政部門指導監督下，在各招錄部門的組織協調下，在承擔具體體檢任務的醫療機構和廣大醫務人員的共同努力下，每年進行的都比較平穩順利，沒有出現大的失誤和糾紛。他進一步指出，規范體檢工作、嚴格執行體檢標準，需要通過不斷的交流和總結來提高工作水平，必須進一步依法、依規、科學做好公務員考錄體檢工作。聯席會議是一個很好的平臺，可以交流傳播經驗，提出意見建議，以促進體檢組織工作的不斷完善。

　　對于進一步做好公務員錄用體檢工作，張小鳴副局長提出應該做到三個到位和發揮一個作用。

　　首先，思想認識要到位，充分認識公務員錄用體檢工作的重要性。第二，人員培訓要到位，確保公務員體檢標準和錄用體檢工作的科學性和公正性。第三，責任落實要到位，維護公務員錄用體檢工作的嚴肅性。最后，張小鳴副局長強調，要充分發揮公務員錄用體檢工作聯席會議機制的作用，加強學習、交流和溝通，不斷研究和解決體檢工作的新情況、新問題，以確保公務員錄用體檢工作平穩順利的開展。