公務員考試培訓網

　　為了進一步加強我校師資隊伍建設，促進學校各項事業的發展，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員晢行辦法》(云人〔2004〕37號)和《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》(云教人〔2005〕39號)文件精神，經學校研究，決定面向全國公開招聘工作人員55名�，F將有關事宜公告如下：

　　一、 招聘崗位

　　(一)教師崗位

　　(二)教輔崗位

　　(三)團學工作崗位

　　(四)管理人員崗位

　　(五)醫務人員崗位

　　二、 招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

　　(三)具備招聘崗位所需的任職資格、學歷、學位要求。

　　(四)新進管理、教輔崗位人員年齡一般在30周歲以下;博士年齡可放寬到40周歲以下;具有正高級職稱任職資格的可放寬到45周歲以下。

　　(五)身體健康。

　　三、招聘原則

　　(一)公平、公正、公開的原則。

　　(二)競爭擇優的原則。

　　(三)德才兼備用人標準原則。

　　四、招聘博士的相關事宜

　　博士招聘工作不組織統一招聘，采取單獨適時方式進行，應聘人員直接進入面試考核�？呻S時將簡歷發至電子郵箱：rsc@ynufe.edu.cn。

　　五、招聘碩士及以下人員的相關事宜

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名：符合招聘條件的應聘人員均通過網上報名。登錄云南財經大學網頁招聘考試系統，如實填寫報名登記表，網上報名時間為2011年7月5日，截止時間為2011年7月13日18：00。

　　2、資格審查：人事處、監審處組織資格審查;團學工作人員由組織部、團委、人事處、學生處、監審處組織資格審查及材料審核。

　　3、材料提供及復核時間：2011年7月14日9：00-16：00。

　　4、材料復核地點：云南財經大學秋實樓就業大廳。

　　5、準考證：材料經復核后，現場發放準考證。

　　6、筆試名單公示：通過資格審查，參加筆試人員名單于2011年7月15日在我校人事處網頁上公示。

　　7、年齡計算截止日期為2011年6月30日。

　　(二)材料提供復核要求

　　1、材料提供要求：應聘人員須提供個人簡歷、3張一寸免冠近期彩色標準照片、畢業證、學位證(未獲取畢業證、學位證者持《高校畢業生就業推薦表》，留學回國人員提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料)、身份證(戶口本)原件及復印件。

　　2、團學工作人員還要提交以下材料：學校就業推薦表原件及復印件，學歷、職稱、執業資格證書原件及復印件，獲獎證明原件及復印件，發表論著原件;學生干部任職證明原件需加蓋院、校兩級印章。

　　3、應聘人員須如實提供材料，弄虛作假者，一經查實取消應聘資格。

　　(三)招聘程序

　　1、筆試：筆試時間定于2011年7月16日上午9：00—12：00。碩士以下每個崗位報名人數不少于3人方可組織考試，未達到開考比例的需省人力資源和社會保障廳批準后方可開考。筆試成績按百分制計算。根據筆試成績從高到低，按1:3比例確定參加面試人數，2011年7月18日公布面試人員名單。

　　2、面試(綜合占30%，專業占70%)： 2011年7月19日面試。成績以百分制計算。

　　3、心理測試：

　　進入面試人員須參加心理測試，心理測試結果作為錄用的重要依據。心理測試時間2011年7月20日。

　　4、校長辦公會確定擬聘人員：

　　每個崗位按總成績(筆試占50%，面試占50%)高低排序報校長辦公會確定擬聘人員。我校人事處網頁及校園網公告欄上公示擬聘人員名單，公示時間不少于7個工作日。

　　5、體檢

　　擬聘人員由學校組織進行體檢。若體檢不合格，依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。

　　6、考核聘用：

　　招聘人員實行3個月的試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。

　　(四)紀律監督

　　1、校紀委對此次招聘工作實行全程監督。

　　2、本次招聘工作實行回避制度;嚴格按照“公開、公平、公正”的原則進行招聘，接受社會及有關部門的監督。

　　聯系電話：0871—5112829(人事處)

　　監督電話：0871—5114879(校紀委)

　　云南財經大學

　　二〇一一年七月三日