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　　第一名，77.95分；第二名，77.58分；第三名，77.41分。昨晚，北京市公招網發布本次公選筆試成績，競爭激烈程度排名第二的市政府信訪辦副主任職位，前三名彼此之間分差僅在0.2分至0.4分之間。　北京市委組織部統計，上月28日、29日舉行的本次公選筆試，考生5007人，總參考率84.9%。本月18日、19日，每個職位筆試前六名，將過公選第三關———面試。

　　淘汰率超八成

　　本次公選35個局級職位，筆試考生1132名，而有資格晉級面試者僅210人，淘汰率達81.4%。110個處級職位同樣如此，3875人參加考試，筆試勝出者僅662人，淘汰率達83%。“都說高考是千軍萬馬過獨木橋，公選比高考競爭更激烈更嚴峻”，一名參選北京青年政治學院副院長職位的考生說。

　　公選考試測評綜合成績，按筆試、面試4：6的模式測算。市委組織部副部長劉宇輝說，為能考出考生的能力，本次公選面試更靈活，除了組織部門、選拔部門組成的考官團隊，群眾考官團隊也將根據考生工作履歷現場發問，“組織系統和選拔單位的考官會問什么，還能摸到一點方向，但群眾考官的現場提問隨機性太強，防不勝防。”該名參選北京青年政治學院副院長職位的考生說。

　　最高分-最低分=72.54分

　　除了市政府信訪辦副主任職位，市政府研究室副主任、市交通委副主任等10余職位，競爭相當激烈，誰上誰下，只在0.3分甚至0.1分之差。

　　35個局級職位，最高分值出現在市交通委副主任職位，一名“60后”考生考得83.84分，而最低分值出現在北京市工商業聯合會副主席職位，另一名“60后”考生，成績僅為11.3分。

　　市委組織部負責人介紹，局級職位筆試表現出明顯的“雙高”特征，勝出者高學歷化，61人擁有博士學歷，占29%；106人擁有碩士學歷，占50.5%。20名“海歸”，占9.5%。

　　“80后”嶄露頭角

　　在局級職位的爭奪戰中，每個職位的前六名，絕大多數被“60后”、“70后”占據，少有“80后”勝出者。

　　但110個處級職位，“80后”多力拔頭籌，市委研究室經濟處副處長、市人力資源和社會保障局科學研究所副主任等多個職位，“80后”不僅排名第一，而且考出了82.27、84.61等好成績。市委組織部統計，662名處級職位勝出者，平均年齡僅34.9歲；博士學歷占比11.6%，碩士學歷占比51.5%。