公務員考試培訓網

　　中公教育專家通過深入研究發現，福建省公務員面試的熱點選取具有時代感、務實、地方性以及強化對大學生生活和民生問題的關注等特點。

　　公務員面試題目的推陳出新、體現時代性，最主要是為了更好考查考生的時政敏感性，同時也為了規避面試培訓班押題的問題。專家指出，不懂政治的公務員很悲哀，從此我們不難看出準公務員對于時政的了解是多么重要。面試題目的高妙之處就在于題目很活，而且每一題都結合著時事背景，福建省公務員面試題型呈現出立意新穎、緊扣時事的鮮明特征。

　　中公教育專家梳理近年來福建省公務員面試真題，其結合時政熱點方面的特點體現為以下幾個方面：

　　第一，面試試題富有時代氣息，這也符合時效性的要求。中公教育專家對四年的面試真題的研究中發現，題目的時代感較強，有新意。這就要求考生不能一心只讀圣賢書，更應該胸懷天下、心懷民生。

　　第二，面試熱點偏于務實，存在明顯的抓小放大、以小見大的特點。試題看似平淡，但卻從生活現象揭示深層次的問題，題目內容簡明扼要但內涵豐富，小中見大的角度考驗考生解決實際問題的能力。縱觀試題，出題者回避了眾多的大熱點，而選了小熱點，甚至不是熱點。比如經典影片重拍熱、袁隆平的超級水稻研究、劉翔復出、李開復的創業工場、明星代言、江蘇省培訓富二代等等，考查角度都特別小而且獨特，非常務實。這也給我們考生一個方向性引導，一定要沉下心去觀察生活、了解社會，避免華而不實。

　　第三，地方特色明顯。對于一省公務員考試，不可避免地要反映本省發展實際和新聞事件。這一點在福建省面試中也得到了體現。比如，2009年的試題題則選取了福廈高鐵的事例，頗具代表性，反映了當下高鐵興建的熱情。

　　第四，強化了對大學生生活和民生問題的關注。這兩年的面試題目所選取的是關于大學生就業的問題，可謂近年來福建省公務員面試考題中最為貼近考生的選題，不論對于應屆大學生，還是對于已經步入社會的往屆大學生，也不論對于已有工作崗位的在職人員考生，還是對于仍然處于待業狀態的考生，都可以說是既十分熟悉，而又非常容易忽視的問題。一般情況下，考生很少對此進行深入、全面的思考，這正是福建面試命題的高妙所在：選取考生熟悉的話題，讓考生感到有話可說，不僅有利于較快地緩解和消除考生的緊張心理，便于其拓寬思路，充分展示自己的能力和才華，同時也考查了考生對社會問題的關注度和認知能力。如果考生對貼近自己生活的問題表現出因司空見慣而變得熟視無睹、甚至發展成為麻木不仁，就無法對問題進行全面、系統、深刻的剖析。此外，選取這樣的話題作為考題，還可以有效地避開猜題、押題者的“搜索”范圍，確保考試的公正性。