公務員考試培訓網(wǎng)

　　昨日，75393人在武漢市14個考點參加省公務員考試，人數(shù)創(chuàng)下歷史新高。為何眾多考生對考公務員趨之若鶩？今年的試題有何特點？“公考熱”背后折射出什么社會現(xiàn)象？……昨日，記者進行了探訪，并請相關專家點評。

　　考場即景

　　有人不遠千里趕考 有人甘愿放棄高薪

　　有的人不遠千里坐火車從外地來趕考，有的人甘愿放棄已有的高薪工作……公務員究竟有何魅力？記者探訪華中科技大學、湖北大學等多個考點發(fā)現(xiàn)，在考生、家長眼中，“穩(wěn)定”是公務員崗位最大的吸引力。

　　在湖北大學考點，碰到在一家證券公司工作的杜小姐，她說，目前月薪有5000多元，雖然待遇不錯，但每個月都有新增客戶指標，工作壓力很大。

　　來自河南的孫威開網(wǎng)店已有三年，每天24小時神經(jīng)緊繃、持續(xù)面對電腦。他認為，還是公務員這個飯碗更靠得住。

　　此外，今年我省對公務員報考的年齡范圍做出規(guī)范，大多數(shù)崗位上限為35周歲，這給了不少考生希望，今年若考不上明年再戰(zhàn)。來自鄂州的翟先生是一名山區(qū)教師，他想通過公務員考試改變命運，到大城市機關工作。“只要在年齡范圍內(nèi)，考不上我會一直考。”他言語十分堅定。

　　試題點評

　　行政能力測試難度增加

　　和去年的行政能力測試相比，今年的題量由140題減少到120題，但大多數(shù)考生感覺難度略有增加，時間仍然很緊，有些題只能靠蒙。

　　今年，取消了數(shù)字推理，只考數(shù)字運算，對考生的數(shù)學基礎和思維能力要求更高；圖形推理方面，不少考生反映很難找到規(guī)律；常識判斷考察面很廣，歷史天文地理無所不包，而且多是“逆向設答”，讓考生從選項中找出一項不正確的，迷惑性大增；資料分析的題干閱讀量很大，也增加了難度。

　　申論圍繞人口普查作文章

　　昨日下午《申論》考試圍繞去年舉行的第六次人口普查作文章。兩個半小時內(nèi)，考生需要回答四個問題，分別是：通過人口普查可以獲得哪些信息，對經(jīng)濟社會建設有何意義；人口普查會遇到哪些問題，如果你是一名普查員有哪些對策；代表街道辦事處，為社區(qū)擬一個老年人服務方案；以“家底”為題寫一篇議論文。

　　不少考生表示，前面三題相對好把握，人口老齡化屬于常態(tài)化的熱點，憑平時積累都有話說。最后一題簡單兩個字的題目，較難把握，難以確立答題的方向。

　　李永新認為，“家底”兩個字看似簡單，但要通過綜合使用材料來凸顯人口普查“摸家底”的戰(zhàn)略意義，理清邏輯，有一定難度。整套題出得有水平，考生有話說，但說好又不容易，有一定的區(qū)分度。

　　新聞鏈接

　　考點附近旅館坐地起價

　　8.3萬人趕考，加上部分送考家長，使得考點高校周邊的旅館一房難求，不少私房甚至坐地起價。

　　考生陳小姐在華中農(nóng)業(yè)大學考試，提前一星期便開始找旅館，卻發(fā)現(xiàn)，附近的商務酒店都訂完了，附近的小旅館開價150元一晚，還必須連訂周五周六兩天才能住進去。近日來，“求住房”的帖子是多個公務員考試論壇中出現(xiàn)頻率最高的內(nèi)容。還有網(wǎng)友稱，由于找不到住的房子，不得不在附近網(wǎng)吧過夜。

　　思考

　　公考熱折射社會資源分配不均

　　武漢大學政治與公共管理學院教授、博導李和中認為，眾多年輕人愿意通過考試進入公務員隊伍不是壞事，可提高公務員隊伍的素質(zhì)，形成良性的精英吸納機制。

　　人們把公考群體形象地稱為“考碗族”，公務員在人們的印象中不僅是“鐵飯碗”，還是“金飯碗”——福利待遇好，社會地位高，占有資源多。從全國范圍看，中西部地區(qū)的“公考熱”比東南沿海地區(qū)更甚。“公考熱”近幾年持續(xù)升溫，一定程度上反映高校畢業(yè)生就業(yè)渠道還不夠暢通，自主創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚。“公考熱”背后真正的原因則是社會資源分配不均衡，如果這一點得不到改善，“公考熱”很難降溫。

　　省公務員局有關負責人說，并不是每個人都適合當公務員，應倡導年輕人發(fā)展自己的興趣特長，在各行各業(yè)成長成才。從公務員的入口和出口上，一方面豐富公務員的來源結(jié)構，其他領域的優(yōu)秀人才能通過組織選拔、競爭上崗等方式進入公務員隊伍；另一方面加大干部人事改革力度，打破公務員的“鐵飯碗”。