公務員考試培訓網

　　為進一步加強我縣衛生人才隊伍建設，改善衛生事業單位人員專業結構，結合我縣衛生事業單位空編缺崗及用人需求實際情況，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘200名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，表現良好，未受過紀律處分和刑事處罰。

　　2.全日制普通高等院校畢業生，年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），研究生年齡放寬至35周歲（1976年1月1日以后出生）。

　　3.報考醫學類職位的往屆畢業生須取得相應崗位執業資格證書。

　　4.符合崗位任職要求，身體健康。

　　二、招聘計劃及崗位要求

　　具體招聘計劃、要求等詳見附表。其中臨床醫學專業的可報考精神醫學、病理學、麻醉、眼耳鼻喉、婦產專業；衛生法學相關專業的可報考衛生法學專業。

　　三、招聘程序

　　碩士及以上畢業生經面試合格后直接簽約（簽約時間截止2011年4月30日），體檢、考核合格后辦理聘用手續。其他人員按以下程序進行。

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名時間：2011年5月4日—5月7日（上午8:30—11：30，下午2:00—5:30）。

　　2.報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局二樓服務大廳。

　　3.報名費用：100元／人。特困生免收報名費用，報名時須提供縣民政局核發的《連云港市城市居民最低生活保障金領取證》或縣總工會核發的《特困職工證》。

　　4.報名時須攜帶近期免冠同底2寸彩照2張。應屆畢業生須攜帶就業協議書、雙向選擇推薦表、身份證原件和復印件；往屆畢業生須攜帶雙向選擇推薦表、報到證或單位同意報考證明（無工作單位的由檔案托管部門出具）、畢業證書、執業資格證書、身份證原件和復印件。

　　5.對報名者的資格、條件進行審查，經審查合格的方可參加筆試。

　　6.應聘人員限報一個職位（報考縣直單位的可再選報鄉鎮衛生院作為第二志愿）。財政全額撥款事業單位開考比例為1：3，其他事業單位開考比例為1：1.5，達不到開考比例的職位相應減少招考計劃，核減的計劃數調劑到其它職位。

　　（二）筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進行，試卷實行百分制。筆試內容為報考學科的專業知識。報考醫學類職位的筆試內容為公共基礎知識占20%（參照公務員招錄《公共基礎知識》相關內容），衛生基礎知識占80%（生理、生化、藥理、解剖四門基礎課內容）。報考非醫學類職位的筆試只考公共基礎知識。

　　2.筆試時間：2011年5月11日上午9:00—11:00，考生于5月9日、10日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）到縣人力資源和社會保障局701室領取筆試準考證。

　　3.筆試地點：江蘇省灌云中等專業學校（原縣教育中心）。

　　（三）面試

　　1.根據筆試成績，按招考人數1：3（財政全額撥款單位）或1：1.5（其他事業單位）的比例從高分到低分依次確定面試人員名單。面試實行百分制。

　　2.面試時間：2011年5月13日8:00。

　　3.面試地點：江蘇省灌云中等專業學校（原縣教育中心）。

　　（四）體檢

　　按照筆試、面試成績各占50%的比例，計算綜合得分。根據招聘計劃，從高分到低分依次確定參加體檢人員名單(如遇分數相同，則面試成績高者優先)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間另行通知。

　　（五）簽訂協議

　　由用人單位與體檢合格者簽訂就業協議，不在規定時間內簽訂就業協議的，視為自動放棄，缺額的從高分到低分進行替補。

　　（六）考核和公示

　　已簽協議的畢業生，須于2011年7月31日前將個人檔案寄至灌云縣人才服務中心，由縣相關部門對其進行考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按綜合得分從高分到低分進行一次性遞補。

　　對考核合格者進行公示，時間為7天。

　　（七）聘用

　　經公示無異議的，由用人單位為擬聘用人員辦理列編、聘用等有關手續（報考鄉鎮衛生院職位的，由考生按所報職位的綜合得分由高到低依次選擇單位）。按照國家有關規定，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，經鑒證后，由縣人才服務中心為其辦理人事代理手續。

　　（八）附則

　　本公告由灌云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0518-88161172（灌云縣人才服務中心）。

　　2011年灌云縣衛生系統事業單位招聘人員職位表.xls

灌云縣衛生局

灌云縣人力資源和社會保障局

灌云縣機構編制委員會辦公室

灌云縣監察局

二〇一一年四月十日