2011年山西公務員面試人選的確定
來源：育路教育網發布時間：2011-03-30 [an error occurred while processing this directive]
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省人力資源和社會保障廳從達到最低合格分數線考生中，依據筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例，確定參加面試的人選。若達到最低合格分數線的人數不足3:1，通過減少錄用指標使面試人數與計劃錄用人數達到3：1，如減少到1名指標仍達不到3:1，按實有筆試達線人數面試。
報考公安、監獄等系統人民警察的，按規定需進行體能測試。體能測試安排在面試前進行。體能測試不合格的不能參加面試。參加體能測試的人選在筆試成績達到合格線的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，按招考人數的5倍確定（筆試合格人數不足的按實有達線人數確定）。招錄機關從體能測試合格人選中按照招錄計劃的3倍，依據筆試成績由高分到低分的順序，依次確定面試人選。體能測試不進行遞補，如體能測試合格人數與計劃錄用數達不到3:1的，按實有人數參加面試。
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