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江西省2011年度考試錄用公務員情況介紹

　　現就江西省2011年度考試錄用公務員總體情況、主要特點介紹如下：

　　一、總體情況

　　江西省2011年度考試錄用公務員計劃總數3815名，其中公務員招考計劃3362名，參照公務員法管理單位工作人員招考計劃453名。

　　省、市、縣、鄉招考計劃數分別為：873、494、662、1786。省直招考計劃均為垂直管理單位或下屬單位，無省本級招考計劃。各設區市（含所轄縣區）招考計劃分別為：南昌389、九江392、景德鎮86、萍鄉105、新余60、鷹潭137、贛州573、宜春307、上饒282、吉安262、撫州349。

　　招考時間安排如下：3月15日至24日網上報名，4月24日公共科目筆試，5月份公布筆試成績，6月份面試，9月底前完成錄用工作。

　　二、主要特點

　　本次招考主要有以下特點：

　　1、加大向基層傾斜力度。為引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業，本次招考加大了對基層服務人員（指我省統一招募且服務期滿的三支一扶人員、大學生村官、西部志愿者或農村特崗教師）定向招考的力度，定向職位計劃數達到397人。基層項目服務期滿的計算截止時間是2011年9月30日。

　　2、招考年齡進一步規范。本次招考所有職位的年齡要求均為“18周歲以上、35周歲以下”，同時為廣泛吸引高層次人才，應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡放寬到40周歲以下。

　　3、人民警察職位統一要求。本次招考中對所有人民警察職位（含公安機關、森林公安機關、監獄勞教部門職位及法院、檢察院司法警察職位）統一要求。一是均需進行專業科目考試。考試科目為《人民警察專業基礎知識》，時間為4月23日。二是體檢統一采用新標準。全省人民警察職位均執行《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。三是均需進行體能測試。全省人民警察職位均需參加體能測試（四項測試中需三項達標為合格）。另外，鑒于國家有關部門正在研究制定新的體能測評標準，如果到時新的體能測評標準出臺，則按新標準執行。

　　4、繼續實行誠信報考。本次考試繼續實行誠信報考制度，考生在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是網上報名時不進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或錄用資格。二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。三是報考人員應遵守公務員錄用的有關規定和政策，認真履行報考人員的各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

　　三、注意事項

　　1、關于輔導教材和培訓班。省公務員考錄主管部門不指定任何單位和個人編寫有關公務員公共科目輔導書和考試教材，不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2、本次考試與2011年全省統一招警考試的關系。為保證招考計劃的完成，對2011年江西省公安機關統一考試錄用人民警察體檢合格人員，不能進入2011年度江西省考試錄用公務員面試。考生報考前應慎重決定。