國家和省級公務員不招應屆生 考碗族陷迷茫
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-03-08 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權(quán)威機構(gòu)，權(quán)威解答公務員考試相關問題
吳君是華中科技大學公共管理學院的一名學生，她正在緊張地籌備著明年的公務員考試。因為在她和父母的眼中，考上公務員就等于吃定了“鐵飯碗”。然而，前幾天一條新聞卻讓她犯了愁：國家和省級機關公務員原則上不招應屆生。
上月底，人力資源和社會保障部稱，到2012年，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。這意味著明年大學生畢業(yè)將不能考公務員了。
“公務員對于我們來說是就業(yè)的一條路，可是現(xiàn)在不招應屆生的政策一出，讓我們少了一種選擇。” 在吳君看來，現(xiàn)在每年高校畢業(yè)生那么多，能找到理想工作的機會卻并不多，這一政策的出臺讓許多大學生在就業(yè)規(guī)劃上“失去方向感”。
據(jù)了解，在武漢高校，很大一部分應屆畢業(yè)生把考公務員作為自己的就業(yè)方向，有些班級考公務員的學生幾乎占到了三分之一。
然而，華中科技大學公共管理學院行政管理系主任、博士生導師徐頑強教授卻不這么認為。他說，公務員“新政”強調(diào)基層工作經(jīng)歷，反映了國家在公務員考錄中正在建立由基層一線選拔公務員的制度，這也正是在強調(diào)大學生深入基層的必要性。徐頑強認為，應屆大學生只有經(jīng)過社會的磨礪才能夠增強自己的綜合能力，包括情商水平、交際能力、業(yè)務能力等。他分析，任何職業(yè)必須有相應的職業(yè)能力要求，中央和省級以上機關職能更具有戰(zhàn)略取向，而剛剛從校門進入“官門”的大學生很難有這樣的思想高度和業(yè)務素質(zhì)。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
