公務員考試培訓網

　　今年我省將加大從農村、社區優秀基層干部中考錄鄉鎮、街道公務員的力度，探索從優秀工人、農民等生產一線人員中考錄公務員的辦法。昨日，全省人力資源和社會保障工作會上，省委組織部副部長、省人社廳廳長、省公務員局局長葉壯說，今年我省將加大競爭性選拔公務員力度，上級機關面向下級機關和基層一線公開遴選優秀公務員將形成長效機制。

　　幫助就業鼓勵高校畢業生下基層

　　工作會上介紹，今年全年城鎮新增就業64萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。今年我省將通過高校畢業生見習計劃和“三支一扶”計劃，幫助高校畢業生就業。同時，我省將鼓勵高校畢業生到企業、基層、農村和艱苦邊遠地區就業和創業。

　　對于困難人群的就業，我省將繼續對低收入家庭等群體進行就業幫扶和援助。通過開展“就業援助月”、“窗縫行動”、“高校畢業生就業服務月”、開展災區就業援助等系列專項活動，幫助各類人群就業。

　　在失業登記制度方面，我省將加強失業調控和失業預警，并逐步完善人力資源市場和勞動力市場，建立覆蓋城鄉的公共就業人才服務體系。

　　年內實現工傷保險市(州)統籌

　　今年我省將擴大各項社會保險覆蓋范圍，重點推進農民工、尚未參保的老集體企業退休人員、被征地農轉非人員、靈活就業人員、城鎮居民等群體參加城鎮職工或城鎮居民社會保險，基本解決關閉破產企業退休人員和困難企業職工納入醫療保障的問題，將“老工傷”人員全部納入工傷保險統籌管理。

　　今年內，還將確保全省養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達1326萬人、2080萬人、456萬人、620萬人、510萬人。

　　在社保待遇方面，今年我省將推進醫保費用即時結算，居民醫保門診統籌、降低大病、重病患者的個人負擔，提高各項社會保障待遇水平。年內，我省將實現工傷保險市(州)統籌。同時做好養老、醫療保險關系轉移接續和異地就業結算工作。

　　凡進必考探索工農中考錄公務員

　　今年，我省將進一步完善公務員進入、選拔任用考核評價、激勵約束機制，堅持“凡進必考”。加大從農村、社區優秀基層干部中考錄鄉鎮、街道公務員的力度，探索從優秀工人、農民等生產一線人員中考錄公務員的辦法。同時加大競爭性選拔公務員力度，建立機關面向下級機關和基層一線公開遴選優秀公務員的長效機制。

　　在事業單位公招方面，今年我省將完善公招面試、考官選拔、題庫建設等辦法，提高公招的透明度和公信力。今年我省將建設事業單位崗位設置管理數據庫，加強事業單位崗位變動管理。