公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　廣東省委組織部昨日公布了從珠三角城市招考優(yōu)秀外來務(wù)工人員為基層公務(wù)員考試的結(jié)果。

　　今年9月份，廣東啟動(dòng)從珠三角城市招考優(yōu)秀外來務(wù)工人員為基層公務(wù)員考試。經(jīng)歷報(bào)名、筆試、面試、體檢等程序后，50名外來工幸運(yùn)兒已經(jīng)產(chǎn)生，目前正進(jìn)行公示。

　　昨日，記者從公示名單中發(fā)現(xiàn)，這些考上公務(wù)員的外來工真正是來自社會(huì)基層一線，當(dāng)中絕大部分原供職于公司、企業(yè)，還有的原是餐廳服務(wù)員、有的是報(bào)紙發(fā)行員、有的是飲水機(jī)銷售員……例如東莞招錄的田耀華，1983年生，原為飲水機(jī)經(jīng)銷員；肇慶招錄的曾劍為廣西賀州人，原是端州區(qū)龍雙川菜館餐廳員工，這次考上了高要市金利鎮(zhèn)公務(wù)員。

　　資料顯示，50名順利過關(guān)的外來工學(xué)歷較高，最低學(xué)歷為在職大專，大部分具有本科或以上學(xué)歷。其中，50名考上公務(wù)員的外來工有46名為“80后”，且多為1980~1983年間出生。

　　專家觀點(diǎn)

　　從基層選官可提高施政效果

　　廣東省政府參事王則楚認(rèn)為

　　從基層選官可提高施政效果

　　廣東省政府參事王則楚昨日在接受記者采訪時(shí)表示，近期廣東頻頻從基層選拔基層公務(wù)員或從外來工中考錄公務(wù)員，這些舉動(dòng)正符合中央提出的要從基層選拔有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任公務(wù)員的精神。這樣做有利于提高施政效果。

　　王則楚說：“如果官員從未在基層工作，不了解基層實(shí)際問題，就容易造成工作脫離群眾、脫離實(shí)際。”他還表示，從基層選拔官員可以優(yōu)化公務(wù)員的結(jié)構(gòu)，拓寬基層公務(wù)員的出路，激發(fā)其工作熱情。

　　相關(guān)新聞

　　從企事業(yè)單位招公務(wù)員

　　廣東從企事業(yè)單位中考錄340名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，今日起開始報(bào)名。

　　從基層遴選百余公務(wù)員

　　廣東省委組織網(wǎng)日前發(fā)布公告稱，決定從縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)遴選173名優(yōu)秀公務(wù)員到省、市(含地級(jí)以上市)機(jī)關(guān)工作。