廣西:人保廳2010年面向全區公開選調工作人員公告

來源:網絡 發布時間:2010-10-08 [an error occurred while processing this directive]

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  根據《公務員法》及有關規定,為優化自治區人力資源和社會保障廳干部隊伍結構,提高整體素質,結合工作需要,經自治區人力資源和社會保障廳研究,決定面向全區公開選調主任科員及以下公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、公開選調的崗位和名額

  共選調工作人員12名。具體為:選調8名公務員到自治區人力資源和社會保障廳機關工作,選調2名公務員到自治區公務員局工作;選調2名公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員到自治區社會保險事業局(屬參照公務員法管理的事業單位)工作。

  具體崗位信息詳見《自治區人力資源和社會保障廳2010年公開選調工作人員計劃表》(見附件)。

  二、公開選調的范圍和方式

  (一)范圍。全區范圍內符合公告條件的人員均可報名。

  (二)方式。采取筆試、面試、考核相結合的方式擇優選調。

  三、報名條件

  (一)基本條件

  1、思想政治素質好,政治立場堅定,堅持原則,作風正派;

  2、具有報考崗位所要求的公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員身份2年以上;

  3、具有全日制國民教育大學本科及以上學歷并具有學士及以上學位;

  4、年齡不超過35歲(1975年10月20日以后出生);

  5、參加工作以來年度考核均為稱職及以上等次;

  6、身體健康。

  (二)崗位資格條件

  詳見《自治區人力資源和社會保障廳2010年公開選調工作人員計劃表》(見附件)。

  具有下列情形之一的,不參加此次公開選調:

  1、尚在試用期內的;

  2、受處分未滿影響期限的;

  3、正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

  4、法律、法規和政策規定的其他情形。

  四、報名步驟

  報名時間為:2010年9月29日至10月20日18:00

  (一)網上報名。考生直接登錄廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn/),點擊“廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳2010年面向全區公開選調工作人員報名系統”進入報名程序,按要求如實填寫報名信息,并對報名信息真實性負全責。每名考生限報一個職位,多報無效。

  (二)網上資格審查。考生可于2010年9月30日8:00至10月22日18:00期間登錄報名系統查看本人網上資格審查結果。

  在規定的報名時間內,考生尚未通過網上資格審查前,可以修改報名信息和更換報考崗位,通過網上資格審查后則不能再修改報名信息和更換報考崗位。

  崗位數與報考人數比例達不到1:3的崗位不開考,已報該崗位人員經同意后可改報符合條件的其他崗位。

  (三)打印表格。通過網上資格審查的考生可以進入“廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳2010年面向全區公開選調工作人員報名系統”,直接打印系統生成的《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳2010年面向全區公開選調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),打印內容須與網上報名信息一致。

  (四)郵寄報名材料。10月25日前,考生須將打印好的《報名表》和學歷證、學位證、身份證復印件以及七寸全身生活彩照1張用特快專遞郵寄或直接送到自治區人力資源和社會保障廳人事處(郵寄日期以郵戳為準)。

  地址:南寧市星湖路北二里2-1號北樓510;郵編:530022;電話:5889837;聯系人:王緒。

  (五)打印準考證

  2010年10月23日8:00至10月27日18:00期間,通過網上資格審查的考生須通過報名系統打印準考證(A4紙)。

  未如實填寫報名資料或未按要求在規定時間內完成以上步驟的,視為自動放棄報名資格。

  五、考試

  考試分筆試和面試。筆試時間為2010年10月31日,具體時間和地點見準考證。面試時間和地點另行通知。

  1、筆試。筆試主要測試考生的調研綜合、文字表達、業務工作等能力,筆試成績總分100分,采取閉卷的形式進行。筆試結束后,每個崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進入面試的考生。

  2、面試。面試主要測試考生履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務工作能力等,面試成績總分100分。

  3、筆試、面試注意事項。

  考生須憑準考證、身份證參加筆試、面試。

  面試前,考生還須提供學歷證、學位證、身份證、《準考證》原件和《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》(須加蓋任免機關組織人事部門印章),經審核無誤后,方可參加面試。審核的具體時間和地點另行通知。

  六、體檢和考核

  根據考生筆試、面試總成績,從高分到低分按1:2的比例確定體檢人員。由自治區人力資源和社會保障廳按公務員錄用體檢標準組織體檢,并將體檢合格者作為考核人選,按照規定程序和要求進行考核。在考核過程中,先通過查閱干部檔案等方式對考核人選的身份資格等條件進行審核,如發現弄虛作假的,取消其考核人選資格。

  七、公示

  根據考試、考核結果擇優確定擬選調人員,并在廣西人事考試網進行公示。

  八、調動

  公示無異議的,按規定辦理有關調動手續。

  廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳

  二〇一〇年九月二十九日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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