河南:2010年漯河市農村信用招聘工作人員25名公告

來源:網絡 發布時間:2010-08-03 [an error occurred while processing this directive]

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  2010年河南漯河市農村信用招聘工作人員25名,報名時間為2010年7月31日至2010年8月4日(上午8:30--12:00;下午15:00—18:30),2010年8月7日至8日領取準考證。

  河南省農村信用社聯合社漯河市辦公室(以下簡稱“漯河市農信辦”)是河南省農村信用社聯合社的派出機構,對漯河轄內舞陽縣農村信用合作聯社(以下簡稱“舞陽縣聯社”)、臨潁縣農村信用合作聯社(以下簡稱“臨潁縣聯社”)、郾城區農村信用合作聯社(以下簡稱“郾城區聯社”)、源匯區農村信用合作聯社(以下簡稱“源匯區聯社”)、召陵區農村信用合作聯社(以下簡稱“召陵區聯社”)履行管理、指導、協調和服務職能。以上5家單位是具有獨立法人資格的地方性金融機構,轄140家營業網點。受5家縣級聯社委托,漯河市農信辦統一組織面向社會公開招聘基層工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  全市農信社面向社會計劃招聘25人,各縣級聯社招聘計劃如下:舞陽縣聯社3人、郾城區聯社3人、臨潁縣聯社7人、源匯區聯社4人、召陵區聯社8人。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.年滿十八周歲;

  2.熱愛農村金融事業,擁護本社章程,認同河南省農村信用社企業文化;

  3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正;

  4.具有正常履行職責的身體條件;

  5.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力;

  6.符合河南省農村信用社親屬回避規定;

  7.法律法規規定的其他條件。

  8.有以下情形之一的,不得招聘為農信社員工:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (2)曾被原工作單位開除的;

  (3)曾有嚴重違規違紀行為受過處分的;

  (4)曾嚴重違反職業道德和社會公德,造成不良影響的;

  (5)曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的;

  (6)未和原單位解除勞動合同的;

  (7)隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員;

  (8)有法律法規規定不得招聘的其他情形的。

  (二)報考資格

  1.學歷:報考郾城區聯社、源匯區聯社、召陵區聯社的,第一學歷須為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷;報考舞陽縣聯社、臨潁縣聯社的,第一學歷須為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。

  2.專業:經濟、管理、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、法學專業。

  3.年齡:大專學歷的不超過25歲(1985年1月1日后出生),本科學歷的不超過28歲(1982年1月1日后出生),碩士研究生學歷的不超過30歲(1980年1月1日后出生),博士研究生學歷的不超過35歲(1975年1月1日后出生)。大學生村官和“三支一扶”的畢業生年齡可放寬3歲。

  三、報名程序

  (一)發布信息。漯河市農信辦通過河南省農村信用社聯合社網站(www.hnnx.com)、河南省畢業生就業信息網(www.hnbys.gov.cn)、《漯河日報》面向社會發布招聘啟事。

  (二)報名時間。2010年7月31日至2010年8月4日(上午8:30--12:00;下午15:00—18:30)。

  (三)報名地點:漯河市銀都大酒店(漯河市海河路中段)。

  (四)報名方式。采取現場報名方式,以所應聘縣(區)聯社為填報志愿單位,由應聘者本人到報名地點現場報名、現場確認。報名時須出具本人身份證、學歷證書原件(復印件一式二份);近期全身6寸生活照1張、1寸免冠彩照5張及《漯河市農村信用社員工招聘報名表》(附件1)到報名地點報名。報考人員須對個人填報信息的真實性負責,且只能報考1個單位,多頭報名者取消應聘資格。經審查符合報考條件的人員,現場簽具承諾書(附件2),交納考務費80元。

  (五)領取準考證。2010年8月7日至8日(上午8:30—12:00;下午15:00—18:30)憑考生本人身份證、考務費收取憑證到漯河市原報名地點領取準考證,逾期未領取準考證者,視同放棄參加考試。

  (六)筆試。漯河市農信辦統一組織,委托有資質的機構承辦。筆試科目為《綜合基礎知識》,筆試內容包括金融基礎、經濟管理、法律、文史哲、時事政治、計算機、公文基礎、作文等方面的知識。筆試滿分100分。考試時間150分鐘。根據筆試成績,按各用人單位計劃招聘人數1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內末位筆試成績并列的均進入面試。

  筆試成績合格進入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時間、面試地點將在河南省農村信用社聯合社網站(www.hnnx.com)公布,請考生關注。

  (七)面試。由漯河市農信辦統一組織,委托有資質的機構承辦。面試采取結構化面試方式,主要是考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等。面試滿分100分。

  面試、筆試成績按照各占50%的比例計入總成績。根據總成績以招錄聯社為單位,依照招錄計劃從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位成績如出現并列,筆試成績較高者進入體檢。

  筆試、面試均不指定參考書,不辦任何形式的輔導培訓。

  (八)體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯合社網站(www.hnnx.com)公布。體檢的項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發(試行)的通知》執行。體檢不合格者,取消錄用資格,由此造成的缺額不再遞補。

  (九)背景調查。對擬錄用的體檢合格人員,由用人單位對其進行個人背景調查,主要調查核實本人學歷、學位、經歷、勞動關系、社會保險等情況,了解其工作、學習表現,并據實寫出書面調查報告。經證實,對不符合錄用條件的人員,取消錄用資格。報考材料僅用于此次招聘,我單位代為保密,恕不退還。漯河市農信辦保留對本啟事內容的解釋權,必要時,我單位有權根據實際情況進行調整。

  附件:1、漯河市農村信用社員工招聘報名表(略)

  2、承諾書(略)

  3、報名注意事項 (略)

河南省農村信用社聯合社漯河市辦公室
二〇一〇年七月三十一日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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