廣西推出五項措施力保公務員錄用公平面試
來源：網絡 發布時間：2010-08-02 [an error occurred while processing this directive]
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自7月17日起，近1.5萬名取得2010年度廣西錄用公務員面試資格的考生分兩批在區直和各市考點進行面試，第一批面試的時間為7月17日至18日，第二批面試的時間為7月24日至25日。
自治區黨委、政府高度重視此次面試的組織工作，自治區公務員考試主管部門進行了周密部署，采取了多項新措施力保公平公正。一是調整面試考官構成比例。今年公務員面試考官的構成，招錄機關派出的考官與公務員主管部門統一選派的考官比例由往年的3∶4調整為2∶5，部分市還實現了考官全部由公務員主管部門統一選派。二是實行考官、考生雙抽簽制度。即面試考官在面試前通過抽簽確定考場，考生也在面試前通過抽簽確定所在的考場和面試順序，嚴防考官、考生串通作弊。三是每個考場配備錄音設備，有條件的配備錄像設備，全程記錄每個考生的面試情況。四是確保試卷安全。與筆試一樣，此次考試由國家有關部門統一命題。自治區公務員主管部門嚴格按照國家和自治區有關保密規定，作好試卷保管、運送、分發等工作。五是加強面試監督巡視。邀請部分人大代表、政協委員及其他相關人士對面試工作進行巡視和監督。同時每個考場選派一名督考員，專門對面試考官履行職責情況進行現場監督。
自治區人力資源和社會保障廳領導表示，公平公正是公務員考試錄用工作的生命線，自治區公務員主管部門將結合創先爭優的各項要求，嚴格執行國家關于公務員考試錄用的有關規定，確保2010年公務員錄用工作公平、公正，順利完成。
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