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　　6月2日下午，海南省公務員局就媒體報道的海南2010年上半年招錄公務員綜合成績及職位排名存在“一證多報”現象，做出說明，海南省公務員局認為，造成“一證多報”現象的主要原因是報名系統放開了對考生的限制審核，以及個別考生對招考條件理解存在歧義。

　　據海南省公務員局相關負責人介紹，此次公務員筆試報名工作，出現重復報考現象，經核查，共有16例身份證重號現象，其中12例為重復報名(每人報考兩個職位)，且每人只有一科成績；2人系不同姓名(姓名不同，但身份證號重復)，均有成績；2人系不同姓名(據當事人稱另外一個名字系誤填)，只有一個有效成績。

　　該負責人強調，此次公務員招錄考試中并為發現替考現象。

　　海南省公務員局表示，此次造成“一證多報”現象的原因主要有兩個，首先是在公務員報名期間，報名系統放開了對考生的限制審核。

　　據海南省公務員局相關負責人介紹，在此次報名初期，主管單位發現存在少數考生身份證重號問題，同時還有個別考生反映，本人身份證號已被使用，無法報名。為了切實保證每個考生有報名的機會，本著以人為本的精神，海南省公務員局決定放開報名系統對身份證重號的限制。

　　其次，是個別考生對招考條件理解存在歧義。該負責人表示，招考公告上已明確說明，一個考生只能選擇招錄單位的一個職位，不能用新、舊身份證同時報名，考生要誠信報名。但個別考生對招考條件理解存在歧義，并在報名期間再次報考其他招錄單位，從而造成重復報名。經查實，這部分考生雖報考兩個職位，但只參加了其中一個職位的考試，取得成績，并未發現替考現象。

　　那么，如何在以后的公務員招錄考試過程中杜絕此類現象再次發生呢？海南省公務員局相關負責人表示，在今后的公務員招錄考試報名過程中，將不再放開對考生的限制審核，嚴格執行“一人一號一崗”的規定，對于一些因為身份證號重號或者被盜用的報名者，海南省公務員局將采用現場報名的方式來解決他們的困難，盡量確保每一個考試都有機會報名。

　　海南省公務員局表示，海南省公務員招錄工作嚴格按照中組部、人事部《公務員錄用規定》執行。今后，他們將一如既往地堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，組織實施海南公務員招錄工作，確保公平、公正地選人用人，維護廣大報考人員的合法權益。同時，也歡迎廣大媒體給予客觀公正地監督。