隨著中國經濟和企業的快速發展，會計行業的就業前景呈現金字塔狀。高端人才和低端人才的供需極不平衡，目前持有會計從業資格證的人數早已突破了1000萬大關，而且買入會計領域的人還在逐年增加，就總體形式而言，低端人才已經過剩。而與之對應的注冊會計師人數不足16萬，其中執業注冊會計師人數不足16萬，其中執業注冊會計師8.5萬，非職業會員7萬多人，這當中大多數人才還主要集中在我國的發達城市，而這個數字也遠遠不能滿足于行業對于人才的需求，尤其是具有國際實業的高級財務策劃人員、高級財務管理人員，目前中國缺口300萬。
伴隨著注冊會計師與國際的接軌，會計行業對于英語的要求也越來越高。很多注冊會計師有著良好的從業經驗但因為英語水平的限制，也制約了其發展。正是因為這些問題的存在，導致會計人才的就業不樂觀，低端人才市場最終獲得的也只是微薄的收入。高端市場人才奇缺，卻難有這樣的會計精英適應那些崗位。據統計，目前中國職業注冊會計師，其平均年薪約10萬元。而每年僅有不到1000人參加的國際會計師考試，其平均年薪卻高達33萬元，在海外工作更高至80-120萬元。
隨著中國企業走出去的步伐越來越快，那些能為首席執行官提供決策支持、能為企業進行成本控制、推動企業整體績效的管理會計人才開始成為企業間爭奪的寶貴資源。目前，企業高級財會人才已不僅僅局限于會計的專業知識，而更注重數據的分析和運用，幫助企業制定發展策略，為企業創造財富。另外，企業對于熟悉國際會計準則并獲得國際認可的人才需求也越來越旺盛。而這樣的人才在職培養需要相當長的周期，這意味著獲得國際會計師資格證書的雙語人才在中國將長期走俏。
正是基于強大的市場需求，為有效控制人才成長的時間成本和經濟成本，作為全球五大會計師之一的AIA國際會計師公會，將AIA國際教育理念惠及到學生群體，率先在中國開設了集（專業資格+學歷資格）于一體的學習模式，為中國培養了以大批具有國際視野和戰略思維的復合型高層次會計人才。
同時，針對在職人士，不僅提供了彈性度較大的業余制課程，英國AIA獨有的職業發展中心（CDC ），為學員提供知名企業就業機會，目前已為四大，投行等500強企業輸送了多名財會類高端人才。
會計
