公務員考試培訓網

      女公務員揭開辦公室升職內幕，本文以問答形式來描述，女公務員在升職過程中遇到的一些情況：

      我是一個年輕的公務員，被上掛到上級部門工作，工作期間努力認真。

      可是，工作過程中，組織上要安排我去自己不想去的辦公室，先后兩次，第一次我委婉地拒絕了，可是現在他們又再次提起。

      我不是挑剔的人，但是這個辦公室真的不適合我。說白了，就是因為不想靠臉蛋和身材來工作！

      我是一個有自尊的女性，靠自己的努力考上了公務員，自工作以來在崗位上受到了很多的鍛煉，從一開始什么都不會到現在能夠獨當一面，為什么他們不看我的能力？！
      如果這次我再拒絕，上掛結束后肯定是回原單位，再想調動就很難了。很委屈。
      第一次被安排去那個辦公室，是因為某個重要領導的一句話，說想讓我過去。現在，那個大領導一定不再記得我了，可有人跟我暗示，是他身邊的其他人，想要巴結領導，所以才再次安排我過去。

      我該怎么辦？是接受還是不接受這個工作？說句實話，在這里，女性只要放得開，升職是很快很順利的，我身邊的某女，因為肯付出，馬上被調到好的單位。我不眼紅，我只想要個相對可以做些職能工作的地方，他們為什么這樣逼迫我？不服從就打入冷宮？！我該怎么做才能在保全自己的同時又不破壞自己努力工作的成果？

——讀者來信

回復：

      先記住一句話：在一個男權的工作環境里，溫柔的女人會受到更多體貼和幫助，但刺兒頭的女人能為自己省去更多麻煩。

      堅決不去那個辦公室，并不是解決問題的根本。那個辦公室，不論你去還是不去，都是可以有一套自我保護的方法的。這就是：學得厲害點。
      溫順的小肥羊，誰都想啃上一口。帶刺兒的玫瑰花，下手抓之前，誰都有點怕扎手。
      那些色迷迷的領導們，不是從來不看女下屬的能力，而是有時候，他們會把“提拔”當成是要挾利益的手段，他們既希望能夠提拔有能力的下屬，同時也希望在“提拔”的同時，也能稍稍滿足下自己的個人利益。

      所以，在一家單位里，兩種女下屬最容易混得好：一是擅于跟領導搞關系，關系打得火熱，好事自然連連。二是卯足了勁兒干自己的事情，把自己打造成關鍵人物，舉足輕重，自然旁人不敢對你輕舉妄動。
    當然，如果你說：這兩者我都不占，咋辦？
    其實，有一種法子也可試試：跟領導的太太搞搞關系。
     如果不想做領導的情婦，那就做領導太太的閨蜜。這對他而言，也算是一種舉足輕重的威脅力。作領導的，也許不怕自己老婆不高興，但他總是怕自家老婆鬧離婚的，鬧來鬧去，可是會影響自己前途命運的。如果讓他覺得老婆的眼線時刻正在辦公室里盯著看，你覺得，他還敢明目張膽的對你起色心嗎？一個跟自家女人打得火熱的女下屬，領導既得重視，又不敢太惦記。惦記狠了，家里那位如何能夠不知？

      討好下領導身邊最舉足輕重的女人，對你是有益處的。明里，這是你在討好領導，懂規矩識大體；暗里，這也是借一柄尚方寶劍保護自己。

      其實，引申開來，但凡領導身邊最有影響力的人，你都可以試著去拉拉關系，保不準日后有用的。雖然這種破事兒真讓人煩，但沒辦法，誰讓這就是好職業的代價！