公務員考試培訓網

　　為進一步加強我省人民警察隊伍建設，提高人民警察隊伍整體素質，充實基層警力，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》、《公務員錄用規定(試行)》等有關規定，經研究，決定2012年我省公安機關統一面向社會公開招考人民警察。為確保招考工作順利進行，省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局制定《貴州省2012年公安機關統一面向社會公開招考人民警察簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，現公布實施。

　　一、工作原則及程序

　　招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體能測評、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。

　　二、考區及考務工作安排

　　根據招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設貴陽、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節、銅仁9個考區。各市(州)轄區的考區設在本市(州)政府所在地城市。省公務員招考辦統一安排全省考試考務工作，并負責命題、制卷、閱卷，各市(州)公務員招考辦負責本轄區考試考務工作。

　　三、招考計劃及職位

　　全省共計劃招考人民警察1662名。各招考職位詳見《貴州省2012年公安機關統一面向社會公開招考人民警察職位表》(附件1)。

　　四、招考對象及報考條件

　　(一)招考對象

　　1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

　　2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2012屆畢業生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生) 。

　　3、定向到市(州)、縣(市、區、特區)的應屆畢業生，只能報考所定向的市(州)、縣(市、區、特區)職位。

　　4、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(以上簡稱“基層服務項目”)。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3、報考年齡要求：市(州)及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡為18周歲以上(1994年9月18日及以前出生)、30周歲以下(1981年9月18日及以后出生);應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫職位的人員年齡可放寬到35周歲(1976年9月18日及以后出生)。

　　4、身體健康、體型端正。具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發[2010]82號)的有關規定。

　　5、職位要求具有基層工作經歷的人員。基層工作經歷時間計算截止2012年9月18日。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。退役士兵在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷，軍隊其它人員在團和相當于團以下單位工作的經歷視為基層工作經歷。

　　6、定向招錄由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2012年9月18日服務滿兩年的人員報考;定向招錄“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2012年9月18日期滿一屆的人員報考。

　　7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2、2010年度以來招錄(以招考年度計算)的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

　　3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2012年9月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　4、在讀的非應屆畢業生。

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養或少年管教的。

　　6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

　　7、道德敗壞，有偷竊等不良行為的。

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　9、錄用后的職位即構成回避關系的。

　　10、在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。

　　11、不符合招考所需資格條件的。

　　12、法律、法規規定不得錄用為人民警察的。