盡管2010年上海市公務員考試公告及大綱還沒有公布，備考卻在悄然地進行中。為了讓廣大考生明確備考方向，通過對歷年上海市公務員考試真題的研究，概述了上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》的命題特點。
一、上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》的命題特點
上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》具有較明顯的地方特色，無論是在宏觀的試卷構成上還是在具體的知識點考查上，都與國家及其他省市公務員考試考試有明顯的區別。具體而言，上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》有以下幾方面特點：
1.從試卷總體結構來看，上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》試卷共分為四部分，即數理能力、言語理解與表達能力、判斷推理能力和常識應用能力。而國家及大多數省市的《行政職業能力傾向測驗》試卷一般都由常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理及資料分析五部分構成。兩者除了在各部分的名稱和順序上有所不同之外，上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》試卷將資料分析題型設置在數理能力部分，使其成為區別于國家和其他省市公務員考試的一大特色。
2.從題型上看，上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》的特色有二：一是上海市從2007年開始在判斷推理能力部分設置了機械推理題，這在全國各地的公務員考試中是十分罕見的。二是上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》考試常識應用能力部分題量為60道左右，在試卷中所占比重較大，而且還區分基礎知識和綜合分析兩類題型，同時，這一部分均為不定項選擇題，這無疑加大了難度。
3.從考試難度上來看，上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》的考試時間為120分鐘，題目一般為140道，而且題型眾多，加之常識部分的60道題都為不定項選擇題，可以說，上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》考試難度與其他省市的公務員考試相比是較高的。時間緊、題量大、題型靈活多變是上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》的特色。
總之，上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》與傳統《行政職業能力傾向測驗》考試形式有較大的差別，但作為篩選公職人員的資格考試，其考查的各種能力與其他地方考試在本質上是一致的，應試者需特別注意上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》考試在形式上的一系列地方特色，并進行有針對性的練習，化被動為主動。
二、上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》的測試內容
上海市公務員考試《行政職業能力傾向測驗》主要測查從事機關工作必須具備的基本素質和潛在能力，考試內容包括數理能力、言語理解與表達能力、判斷推理能力和常識應用能力等。
數理能力主要測查應試者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，包括數字和數據關系的分析推理能力，以及對文字、圖形或表格資料的綜合分析能力。
言語理解與表達能力主要測查應試者運用語言文字進行交流和思考的能力、準確迅速地理解文字材料內涵的能力，包括理解和使用詞語的能力，理解把握語句的語用、語氣、語序、語法、成分、結構和表達方式的能力，以及閱讀分析文字材料的能力。
判斷推理能力主要測查應試者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、概念和事物關系的理解、比較、組合、演繹和歸納等，包括對物體空間關系、物體基本運動規律的分析判斷能力，運用概念和標準進行分析判斷的能力，對形象和空間關系準確識別、把握和思維的能力，以及判斷、推理、演繹、類比、歸納和批判分析等邏輯思維能力。
常識應用能力主要測查應試者的知識面及作為公務員必須具備的基本常識，內容涵蓋時事政治、公共行政、法律法規、行政實務、文史常識和科技常識等。