福建：09年惠安縣招聘事業單位工作人員公告

　　為適應我縣事業單位工作的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和市委組織部、市人事局《關于規范事業單位公開招聘工作人員和機關補充工勤人員有關問題的通知》(泉人綜[2007]74號)精神，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘惠安縣部分事業單位工作人員，現將招考方案公告如下：

　　一、招聘單位、職位、人數及要求

　　計劃招考30名，具體招收單位、崗位類別、條件及名額見《2009年惠安縣公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、適應崗位要求的身體條件，年齡一般在18周歲以上、35周歲以下;

　　5、原則上戶籍地為惠安縣(個別崗位可放寬為縣外);

　　6、符合崗位要求的專業、技能和其他條件。

　　三、報名方式

　　(一)報名時間：2009年12月24日至12月26日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

　　(二)報名地點：縣人事人才公共服務中心(惠安縣螺城鎮八二三東路，聯系電話：0595-87387996)。

　　(三)報名要求：

　　1、報名時應提供畢業(學位)證書、報到證、身份證(或戶口簿)、專業技術職務資格證書、在職人員現工作單位同意報考證明原件及復印件各一份;1寸近期免冠正面像片三張;并繳交報名費80元。

　　2、報名人員報名前應詳細閱讀招聘對象、條件、職位、要求，按招聘流程進行報名，每人只能報考一個職位。實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考，達不到3：1的，由各用人單位的主管部門商人事部門研究決定是否開考。

　　3、報名人員應用鋼筆認真如實填寫報名登記表，報名結束后，由縣人事局、編辦、財政局、監察局聯合組織進行資格審查，不符合條件或弄虛作假者一律取消報名資格。

　　4、準考證領取時間和地點：2010年元月7日至8日，縣人事局公務員管理股(縣政府大樓304室，電話： 0595-87387996)。

　　四、考試辦法

　　考試采取筆試和筆試、面試相結合的方式(具體見各崗位要求)。

　　(一)考試內容：《行政職業能力測試》，卷面總分100分，考試時間120分鐘。題型全部為客觀題。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)考試時間：2010年元月17日(星期日)上午9：00至11：00進行。

　　(三)筆試地點：詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　(四)面試：

　　面試工作有關要求：

　　1、按照每個崗位招考計劃數的1﹕3從高分到低分依次確定面試人選;不足1﹕3的，按實際人數確定面試人選;如果個別崗位只有1﹕1或低于1﹕1的考生進入面試，面試成績必須達到70分以上方為合格。

　　2、面試時間、地點另行通知。

　　(五)成績查詢：考試成績將在“惠安人事人才網站” (www.harc.gov.cn)予以公布。

　　(六)考試總成績：采取筆試和面試相結合形式的，按筆試成績70%和面試成績30%計算。

　　五、考核、體檢

　　(一)考核：按考試總成績，從高分到低分確定考核人選，由招聘單位或其上級主管部門負責對擬聘用人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，采取查閱檔案、談話等方式進行。

　　(二)體檢：1、體檢對象的確定：在考核合格的人選中，按照從高分到低分的原則，按與招考職位數1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格者取消聘用資格，并從考核合格的人選中從高分到低分的順序依次遞補。特殊情況，經研究后，可取消該崗位的招考計劃。2、體檢標準：按國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。3、體檢的組織：由縣人事局、監察局依招聘名額按1：1統一組織到縣級以上醫療機構體檢。

　　六、聘用辦法

　　1、根據筆試與面試總成績以及體檢、考核結果，按各報考單位、崗位類別由高分到低分依次錄取，直至滿額。若報考個別職位成績未達到合格線且招聘職位未達到招聘人數計劃的，由縣人事局與相關部門研究后，可適當下調合格線，并從高分到底分依次錄取。

　　2、決定擬招聘對象后，在“惠安人事人才網站” (www.harc.gov.cn)及政府公示欄張榜公示，接受社會各界人士監督，經公示不影響聘用的，報經縣委、縣政府審批后按照人事管理權限辦理招聘手續。

　　3、根據省人民政府關于事業單位人事制度改革有關文件精神，所有人員一律實行聘用制，簽訂聘用合同，首聘一年，每年度考核合格以上者可繼續辦理續聘。國家任務招收的畢業生被錄取后，按照常規辦理就業手續。

　　七、其他事項

　　1、對符合《省人事廳關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發[2006]10號)、《關于組織開展福建省高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(閩委辦[2006]73號)和《關于做好2007年福建省大學生志愿服務欠發達地區計劃工作的通知》(團閩委聯[2007]7號)以及《惠安縣試行“村村社社大學生”計劃實施意見》(惠委辦[2007]38號)等文件規定加分條件的考生，在筆試成績公布前，為其辦理筆試加分事宜。符合加分條件的考生，應在筆試前向縣人事局公務員管理股提供相關有效證件，否則視為自動放棄。

　　2、確定為體檢對象的考生，應在體檢前提供計生、綜治證明材料，否則視為自動放棄。

　　3、報考崗位要求為“全日制普通院校”的學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷文憑。

　　4、將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《2009年度機關事業單位招考專業指導目錄》中“××類”所列專業的報考者準予報考;將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考者準予報考。擁有雙學歷(位)的報考者可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件任一學歷(位)報考。

　　5、面向惠安縣財政差撥或經費自給事業單位在編在崗人員的水政執法、水利工程建筑、電力高級工、灌排高級工

　　、閘門運行工等崗位的，只需進行筆試，不再進行面試。筆試內容為《行政職業能力測試》，成績為100分。錄取辦法為按報考各崗位的名額從高分到低分依次錄取，直至滿額。

　　6、資格條件或相關資歷的計算，除招聘單位另有規定外，截止時間為2009年11月30日。

　　7、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有考試作弊行為的人員、以及法律規定不得報考的其他人員，不得報名。

　　8、考生所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。

　　9、考試、考核、體檢等全程接受紀檢監察的監督。

　　附：

　1、2009年惠安縣公開招聘事業單位工作人員崗位信息表

dbc882c1658396b8a33388e7069543d3.xls (26.00 KB)

2、報名登記表

143de002882292570c7fa8ba26be47a6.doc (33.00 KB)