公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　七、激勵(lì)機(jī)制

　　從高校畢業(yè)生中選聘的大學(xué)生村干部，享受豫辦[2008]16號(hào)和豫組通〔2009〕24號(hào)文件所規(guī)定的激勵(lì)政策：

　　1、在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

　　2、在村任職2年以上，報(bào)考我省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的，享受加分政策，具體分值見當(dāng)年招考公告。參加市直事業(yè)單位公開招聘的，筆試總分加5分，參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試總分加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　3、報(bào)考省屬院校研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　4、大學(xué)生村干部連續(xù)三年考核優(yōu)秀或在新農(nóng)村綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)中成績(jī)突出、受到市委和市政府表彰的，參加我市各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試總分加15分，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　5、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用的，其工資按所任職務(wù)、所聘崗位，比照單位同等條件人員確定。

　　6、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，其在村工作的時(shí)間為到農(nóng)村或基層服務(wù)年限，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審和聘任。

　　7、戶籍可保留在原籍，也可落在所在縣區(qū)人才服務(wù)中心。

　　八、組織實(shí)施與紀(jì)律回避

　　面向社會(huì)公開選聘“大學(xué)生村干部”工作堅(jiān)持規(guī)范程序，陽(yáng)光操作，實(shí)行公示制和回避制度,由市“大學(xué)生村干部”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，市紀(jì)委、市監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　信陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(www.xinyang.gov.cn)、信陽(yáng)黨建網(wǎng)(www.hnxydj.gov.cn)、信陽(yáng)人事政務(wù)信息網(wǎng)(www.xysrsj.gov.cn)為本次公開選聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)選聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。各報(bào)名點(diǎn)的地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址在以上網(wǎng)站公示，請(qǐng)注意查詢。咨詢電話為:0376—6366729，0376-6365072。

　　本次公開招聘工作不收取任何費(fèi)用。

　　本公告未盡事宜，由信陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　2009年9月26日