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　　考點(diǎn)15 工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　核心知識(shí)

　　工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　1.工作時(shí)間

　　國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。

　　用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　延長(zhǎng)工作時(shí)間的例外情形：經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工;發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障、影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的。

　　2.休息時(shí)間

　　用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日;勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假;用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦;春節(jié);國(guó)際勞動(dòng)節(jié);國(guó)慶節(jié);法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。女職工生育享有不少于90天的產(chǎn)假。

　　》》例題精講

　　【例】根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，下列有關(guān)工作時(shí)間的說(shuō)法，哪項(xiàng)是不正確的?(　　)

　　A.我國(guó)規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的制度

　　B.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周休息2日

　　C.用人單位不能實(shí)行法定工作時(shí)間，需要實(shí)行其他工作時(shí)間的，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)

　　D.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，而且一般不得超過(guò)1小時(shí)

　　【解析】本題正確答案為B�！秳趧�(dòng)法》第36條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。A項(xiàng)的表述與上述法條的規(guī)定是一致的，故A項(xiàng)正確�！秳趧�(dòng)法》第38條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。由此可見(jiàn)，B項(xiàng)“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周休息2日”與法律的規(guī)定不符，其說(shuō)法是錯(cuò)誤的�！秳趧�(dòng)法》第39條規(guī)定：企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第36條、第38條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。由此可見(jiàn)，用人單位不能實(shí)行法定工作時(shí)間，需要實(shí)行其他工作時(shí)間的，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)，故C項(xiàng)說(shuō)法是正確的�！秳趧�(dòng)法》第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)�？梢�(jiàn)用人單位如果要延長(zhǎng)工作時(shí)間，一方面要和勞動(dòng)者協(xié)商;另一方面一般每日延長(zhǎng)的時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)，所以D項(xiàng)說(shuō)法正確。

　　【名師點(diǎn)評(píng)】本題考查的是勞動(dòng)者休息權(quán)的具體內(nèi)容，考生應(yīng)對(duì)相關(guān)條文綜合把握。