奉化：09年公開招聘緊缺專業事業人員的公告

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、直接面試考核、擇優聘用的辦法進行。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和事業心;

　　2、全日制普通高校本科(含本科)以上學歷學位。只具有本科學歷的年齡要求在30周歲以下，同時須有3年以上相應工作經驗;具有碩士研究生學歷學位的年齡要求在35周歲以下;具有博士研究生學歷學位或高級工程師職稱的可放寬到40周歲以下。

　　3、具有適應崗位要求的身體條件;

　　三、招聘崗位和名額

　　1、城市規劃、旅游規劃10名;

　　2、市場營銷、旅游策劃或旅游營銷10名。

　　四、報名與考試

　　1、報名截止時間

　　2009年9月30日24時。

　　2、報名辦法

　　一律采取網上報名。應聘者將個人的簡歷以電子郵件方式發送到指定郵箱(E_MAIL:rsj@mail.fh.gov.cn)，由工作人員統一接收、統一回復。在面試時統一驗收各類證件的原件。

　　3、考試辦法

　　符合資格條件人員直接進入面試，面試由市人事局組織專家進行，面試時間由人事局直接電話通知應聘者個人。根據面試情況，由市人事局擇優確定擬錄用人員。

　　五、體檢

　　組織擬錄用人員進行體檢。體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢費用由體檢對象自理。

　　六、考核

　　對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。同時對報考資格進行復查，資格復查或考核不合格的，予以淘汰，在參加面試人員中擇優替補。

　　七、確定擬聘用人員名單

　　根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　八、公示與聘用

　　擬聘用人員名單經市人事局核準后，在“奉化人事人才網”上公示，公示期滿后無異議，由市人事局分配到全市相關事業單位工作，由具體單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

　　聯系單位：奉化市人事局人才開發科

　　聯系電話：0574-88522209、88588331、0574-88523166(傳真),E_MAIL:rsj@mail.fh.gov.cn。

　　奉化市人事局

　　2009年9月8日