福建：09年秋季公務員筆試成績10月13日起查詢

　　2009年9月13日福建公務員考試筆試結束。根據安排，10月13日后考生可查詢筆試成績和筆試合格線。進入面試的報考者，其筆試成績必須達到合格線(含“專門職位”)，在合格線以上的人選中按照每個職位錄用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定。

　　》》面試及成績計算：

　　筆試成績的合格線由省公務員主管部門統一劃定，報考者可在2009年10月13日后通過福建省公務員考試錄用網查詢。

　　面試

　　1、進入面試的報考者，其筆試成績必須達到筆試成績的合格線(含“專門職位”)，在合格線以上的人選中按照每個職位錄用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定。

　　2、報考公安類職位的報考者，應在面試前通過公安民警職業心理能力測評和體能測試，測評測試結果不達標者不能參加面試。參加心理能力測評和體能測試的人數在筆試成績達到合格線的報考者中，根據報考者成績，從高分到低分，按招考人數的5倍確定。招錄機關從心理測評和體能測試合格人選中按照每個職位錄用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的報考者。

　　法院、檢察院法警職位報考者的體能測試按公安類體能測試的程序與規定執行。

　　3、進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將按招錄機關的隸屬關系分別由公務員主管部門在福建省公務員考試錄用網或各設區市人事局的網站上公布，并由招錄機關另行通知。招錄機關或公務員主管部門在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復核。進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試前兩天下午5:00之前由招錄機關確認，并及時報公務員主管部門備案。由此造成進入面試人員未達到規定比例的，可經公務員主管部門批準，在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，由高分到低分依次遞補進入面試人員。

　　考試總成績的計算

　　1、報考者的總成績按公共科目(A類為《行政職業能力測驗》和《申論》，B類為《行政職業能力測驗》)筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。

　　2、法院、檢察院書記員、法警、公安類職位的報考者在相關專業科目筆試成績達到該科目的合格線后，總成績按公共科目成績與面試成績各占50%計算。

　　3、凡經批準進行專業筆試的職位，均在《招考職位表》中公布其專業筆試的范圍及成績所占比重。除上述公檢法職位外，其他有進行專業科目筆試的職位，其總成績按公共科目(《行政職業能力測驗》、《申論》)的筆試成績、專業科目筆試成績和面試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。招考單位如對專業筆試成績或筆試、面試成績所占的比例有另外要求，須先報經省公務員主管部門同意，并在《招考職位表》中公布。

　　4、少數民族報考者報考少數民族自治鄉(鎮)機關或各級政府民族事務部門的，其筆試總成績按照所報考職位公共科目設置總分的10%加分。

　　5、參加我省組織實施的“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃(含研究生支教團)”、“志愿服務欠發達地區計劃”2009年8月14日前服務期滿考核合格的高校畢業生，以及參加省外組織實施的上述項目的2009年8月14日前服務期滿考核合格的福建生源高校畢業生，報考省和各設區市機關(含參照公務員法管理機關和事業單位)的，公共科目筆試卷面成績加3分;報考縣(區)、鄉鎮機關(含參照公務員法管理機關和事業單位)的，公共科目筆試卷面成績加5分。

　　6、招考人數與進入面試人數比例出現1：1情況的，報考者的面試成績應當達到本面試考官組面試的所有人員的平均分時，方可進入考察和體檢;如果本面試考官組僅面試該報考者的，報考者的面試成績應高于70分，方可進入考察和體檢;面試成績未達到規定要求的，該職位取消錄用。

　　7、考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試(指公共科目)、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試成績又相同，按申論成績排列;若筆試、申論和面試的成績都相同，則報經省公務員主管部門同意后加試一場面試，報考者名次按加試面試的成績排列。