根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,經(jīng)批準,2009年巢湖市居巢區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員24名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。 二、招聘計劃 2009年區(qū)直事業(yè)單位招聘計劃24名(詳見《2009年巢湖市居巢區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》),招聘公告將在居巢區(qū)政府網(wǎng)站、巢湖市人事人才網(wǎng)、居巢區(qū)人事人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。 三、招聘條件 此次招聘范圍為全市應(yīng)、往屆專科及以上未就業(yè)畢業(yè)生(不包括已和單位簽定了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,下同),且具備下列條件: 1、遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派; 2、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力; 3、具備招聘崗位所需的其他條件; 4、全日制普通高校畢業(yè)生; 5、招聘年齡具體以《2009年巢湖市居巢區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》為準。 四、招聘程序 (一)報名與資格審查。 報名時間:2009年9月15日—9月17日 報名地點:居巢區(qū)人事局(聯(lián)系電話:0565-2329932) 報名人員報名時須提供畢業(yè)證書、身份證的原件和復(fù)印件,近期免冠同底1寸照片5張,每人只限報考一個職位。報考同一職位的必須形成競爭,其報考人數(shù)與職位之比為3:1以上,不足規(guī)定開考比例的,取消該職位計劃。 報名時間結(jié)束后,由區(qū)人事局、監(jiān)察局和相關(guān)部門集中對報名者進行資格審查,對不具備報考條件的畢業(yè)生將及時通知本人。通過資格審查的報考人員,按照省物價局、財政廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定筆試收費45元/人(在報名時繳納)。 (二)考試 1、筆試:筆試由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實施。時間:2009年9月26日上午9:00—10:30。筆試科目為《職業(yè)能力測試》。《職業(yè)能力測試》主要包括常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達等,試卷滿分為100分。 2、面試:由區(qū)人事局統(tǒng)一組織,依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,主要測試應(yīng)聘者的知識面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。面試后,將筆試成績與面試成績按照6:4的比例合成考試總成績,分值均保留兩位小數(shù),從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位計劃數(shù)的,面試成績須達到當(dāng)天考官組實際參加面試人員面試成績的平均分,否則不得作為體檢考核對象。具體面試時間另行通知。 (三)體檢、考核 根據(jù)招考計劃數(shù),合成后的成績,按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員(同一職位分數(shù)相同,則按筆試分數(shù)排序確定)。如因高分放棄出現(xiàn)人選缺額或體檢、考核不合格者,應(yīng)在同一職位中按總成績從高分到低分依次等額遞補。 體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》,在縣級以上醫(yī)院集中進行。 考核參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用細則(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢與考核有關(guān)事宜另行通知。 (四)公示、聘用 考核、體檢合格人員在居巢區(qū)人事人才網(wǎng)公示,時間7天。公示期間,出現(xiàn)缺額的不再遞補。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),招聘新進人員試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的,不予聘用。 此次招考工作由區(qū)人事局和有關(guān)部門共同組織,具體考務(wù)工作由區(qū)人事考試中心負責(zé)辦理。區(qū)監(jiān)察局對招考工作進行全程監(jiān)督。歡迎社會各界對招考工作進行監(jiān)督。 咨詢電話:0565—2329932 2009年巢湖市居巢區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表 http://www.chjuchao.gov.cn/include/web_view.php?id=1233&ty=15 巢湖市居巢區(qū)人事局 二00九年九月八日 |
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