四川：旺蒼縣人事局09年招聘工作人員公告

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員37名。現(xiàn)公告如下： 　一、招聘崗位和名額

　　本次招聘為編制內(nèi)招聘，報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位報(bào)考條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。見(jiàn)附件。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　3、符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求;

　　4、在職人員參加報(bào)考，須征得用人單位和主管部門書面同意;

　　5、符合有關(guān)回避的規(guī)定。

　　6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所限旺蒼縣戶籍(在崗的大學(xué)生志愿者可參加招考)。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2、曾被開(kāi)除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月21日-9月22日(上午：8：30-12：00,下午3：00-6：00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：旺蒼縣人力資源市場(chǎng)(新糧貿(mào)超市三樓)

　　3、報(bào)名程序：報(bào)名人員須持本人有效身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸彩色照片1張，同時(shí)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名費(fèi)。

　　4、資格初審：由縣人力資源市場(chǎng)和用人單位主管部門根據(jù)招考條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

　　5、準(zhǔn)考證：初審合格人員于2009年10月10日上午到縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考核時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　6、政策性加分。

　　(1)按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上縣委組織部(團(tuán)委、人事局、教育局)考核合格及以上的志愿者報(bào)考的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績(jī)(指公共知識(shí)與專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)按比例折合后的筆試成績(jī))加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。

　　(2)按照《四川省大學(xué)生村(社區(qū))干部管理辦法》、省委組織部、省人事廳等六部門《關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見(jiàn)》以及省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關(guān)問(wèn)題的政策解答》，從2009年起，我省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期由3年調(diào)整為2年。聘期調(diào)整后，《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見(jiàn)的通知>(川委辦〔2007〕24號(hào))中有關(guān)鼓勵(lì)大學(xué)生到基層工作的優(yōu)惠政策也作相應(yīng)調(diào)整,即由原規(guī)定3年期滿后才能享受有關(guān)優(yōu)惠政策調(diào)整為2年期滿后即可享受有關(guān)優(yōu)惠政策。同時(shí)，2007年和2008年全省統(tǒng)籌選聘的1.8萬(wàn)名村(社區(qū))大學(xué)生干部,3年合同期不變,但2年期滿后即可享受有關(guān)優(yōu)惠政策。選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學(xué)生干部，每工作滿1周年，考試筆試總成績(jī)加2分，被縣(區(qū))以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分，同等條件下優(yōu)先錄用。加分指在按比例折合后的筆試總成績(jī)中加分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

　　(3)申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2009年10月10日將服務(wù)所在地縣以上縣委組織部、團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明、考核材料原件和服務(wù)證書原件交縣人力資源市場(chǎng)審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在縣人力資源市場(chǎng)留存。