公務員考試培訓網

　　為進一步改善醫療隊伍結構，提高醫療服務能力，推動我市醫療衛生工作快速發展，根據《安陽市事業單位公開招聘人員實施意見》(安政辦〔2006〕49號)和安人〔2007〕35號文件規定，經市政府同意，決定為缺編的市直衛生事業單位公開招聘130名工作人員。 　一、指導思想及原則

　　以國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》為依據，以德才兼備為用人標準，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優的原則，選拔政治合格，品行端正，業務過硬的人才。

　　二、招聘計劃

　　計劃公開招聘市直衛生事業單位工作人員130名。具體招聘單位及職數見《2009年安陽市市直衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、招聘范圍、對象和條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　全國范圍內國家普通高等院校國家計劃內普招的全日制2007、2008、2009年畢業非在職的大專以上學歷畢業生。具體范圍、對象、條件見《2009年安陽市市直衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　(二)報考條件

　　應聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義;

　　3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

　　4、熱愛衛生事業，衛生專業基礎知識扎實，學習成績優良，綜合素質較好;

　　5、具有崗位要求學歷及相應的專業;

　　6、具有正常履行職責的身體條件;

　　7、具有擬聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件。

　　有下列情形之一的不得應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、受黨紀處分，處分期未滿的;

　　3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　4、不符合人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年人事部第6號部長令)中有關回避制度規定要求的;

　　5、其它不符合應聘資格條件的。

　　四、報名

　　1、報名時間：2009年9月7日8：00—11：30，下午3:00—6：00。至9月11日，每天上午

　　2、報名地點：安陽市人事局二樓大廳。

　　3、報名辦法：采取現場報名的方式。

　　(1)報考人員須提供的證件：

　　a、國家計劃內普招的全日制2007、2008、2009年畢業生須提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書(本科以上學歷)、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》原件和復印件或報到證原件和復印件。

　　b、招聘崗位有相關資格證書等要求的，須提供相應證件材料。

　　(2)應聘人員所學專業應與招聘專業相一致，每人限報一個崗位。

　　(3)資格審查辦法。市人事局、市衛生局根據本方案規定的招聘條件和招聘崗位的要求，審查應聘人員的資格條件。符合要求的應聘人員如實填寫《事業單位公開招聘人員報名登記表》一式2份，并現場采集人像。

　　本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　(4)收費標準：報名考務費102元(碩士以上崗位免收考務費)，進入面試程序者按有關規定另行收取面試相關費用。

　　(5)應聘人員于2009年9月17日持身份證和考務費收據到安陽市人事局二樓領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。同時公布符合加分人員名單。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。其中全日制碩士以上學歷應聘人員按其報考對口專業崗位直接進入考核程序。

　　1、筆試

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分方式進行。

　　(1)筆試科目

　　筆試科目為：職業能力測試、專業知識、英語，各科滿分均為100分。

　　(2)筆試內容

　　①職業能力測試

　　考試內容為：衛生行政法規、常識與基本技能、言語理解與表達、判斷推理、數量關系和資料分析等五個部分。其中，衛生行政法規以《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《處方管理辦法》等衛生相關政策、法規為主。(考試大綱見簡章)

　　②專業知識

　　a、西醫類(含臨床醫學、醫學檢驗、醫學影像、麻醉、口腔、病理、營養學等專業)，考試內容包括：《生理學》、《病理學》、《藥理學》、《解剖學》。

　　b、護理類考試內容為：《解剖學》、《生理學》、《藥理學》、《護理學基礎》。

　　c、藥學類考試內容為：《有機化學》、《分析化學》、《藥物化學》、《藥理學》。

　　d、會計類考試內容為：《會計實務》、《財務管理》、《經濟法》。

　　e、文秘類考試內容為：《秘書學基本理論》、《秘書業務工作》、《公務文書基本知識與寫作》、《辦公自動化》。

　　③英語

　　考試內容為：詞語用法與語法結構、完形填空、閱讀理解、短文寫作等四個部分，按國家英語四級(CET_4)水平出題。

　　筆試在安陽舉行，具體地點見準考證。考試時，報考人員須攜帶準考證、身份證。

　　(3)筆試時間

　　2009年9月19日8：00—9：40專業知識

　　10：10—11：50英語

　　15：00—16：40職業能力測試

　　(4)筆試成績

　　筆試成績=職業能力測試成績×30%+專業知識成績×50%+英語成績×20%

　　成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

　　筆試成績于2009年9月28日在市人事局、市衛生局張榜公布，同時在安陽人事人才網、安陽市衛生信息網上公布。

　　根據國家和省有關規定及安陽市實際，參加安陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的大學生村干部，在安陽市服務的“三支一扶”大學生服務期滿考核合格的，筆試成績加5分。(符合加分條件安陽市“大學生村干部”和安陽市“三支一扶”大學生還應提供聘用審批表、年度考核表及所在的縣(市、區)組織或人事部門開具的推薦介紹信。)

　　2、面試

　　面試方案由市衛生局負責制訂，經市人事局審核同意后，由市衛生局具體組織實施，市人事局負責指導監督。面試人選根據每一專業按招聘人數1：2的比例從筆試成績中由高分到低分確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試時間為2009年10月10日，面試具體地點詳見《面試通知單》。

　　面試滿分為100分。面試內容以考察招聘專業崗位實際操作能力為主，面試成績不滿60分者不予錄取。面試成績經市人事局、衛生局共同啟封核準后分別在市人事局、市衛生局張榜公布，同時在安陽人事人才網、安陽市衛生信息網上公布。

　　3、考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

　　六、體檢和考核

　　體檢和考核工作由市衛生局負責組織。市衛生局根據報考人員總成績和報考的崗位類別，按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。具體標準和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)中有關規定組織實施。因體檢不合格出現招聘崗位人選缺額的，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢時間和地點另行通知。

　　考核主要采取查閱檔案資料的形式進行，對個別考核對象可采取走訪畢業院校等方式進行重點考核。考核的主要內容是政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格條件等。

　　因考核不合格而造成的崗位空缺，按照報考人員總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示招聘結果

　　按照考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員，在市人事局、市衛生局張榜公示，同時在安陽人事人才網、安陽市衛生信息網上公示。公示時間為一周。

　　八、聘用

　　公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，報市衛生局、市人事局，并辦理相關手續。招聘單位與聘用人員簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和聘用合同，市人事局進行鑒證。

　　新聘用的畢業生，試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后，經用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　受聘人員參加聘用單位組織的崗前培訓。

　　本簡章由安陽市人事局、安陽市衛生局負責解釋。

　　咨詢電話：0372—22995535950702

附：09衛生事業單位公開招聘人員崗位表.xls

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