寧波：市政管理處公開招聘工作人員公告

　　根據寧波市人民政府《關于印發寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》精神，經市人事局同意，決定面向社會公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、擇優聘用的辦法進行。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正;

　　(二)具有招聘崗位所需的學歷、專業知識及業務能力;

　　(三)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　三、招聘名額和崗位

　　寧波市市政管理處面向社會公開招聘工作人員1名。招聘崗位為辦公室秘書，主要從事文字材料寫作。學歷、專業要求及其他資格條件見附件一。

　　四、招聘方法和步驟

　　(一) 報名與資格審查

　　1、報名方式：網上報名。

　　2、報名時間：公告發布之日起至2009年9月7日。

　　3、網上報名請將相關資料發至以下郵箱：ylynb@ningbo.gov.cn，在考試時提交身份證、畢業證書、學位證書等相關資料原件進行校核。

　　聯系電話：0574-87191115; 聯系人：易玲媛;

　　傳真電話：0574-87296512。

　　4、所需提交資料

　　①報名表一份

　　②身份證、畢業證書、學位證書的影印件

　　③本人撰寫的文字材料

　　5、初選

　　根據材料初審情況確定進入筆試人員名單(入闈人員另行通知)。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

　　1.筆試。筆試主要考察文字寫作能力。考生持身份證參加考試，考試時間、地點另行通知。

　　2.面試。筆試結束后，依據筆試成績順序，從高分到低分取前6名進入面試。面試時間、地點，另行通知。

　　面試結束后，根據考生筆試成績的50%和面試成績的50%之和，按1:1的比例確定體檢、考核對象。(要求筆試、面試成績均在70分以上，如無人達到該標準則取消本次招聘)

　　(三)體檢。參照浙江省人事廳印發的《浙江省國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢費用自理。

　　對體檢不合格者，取消其資格，并依據考試綜合成績依次遞補。

　　(四)考核、公示。體檢結束后，由招聘單位組織考核，考核內容參照公務員考核辦法。根據考試、考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單，報市人事局核準后，在寧波人事編制網(www.nbrs.gov.cn)和寧波城管網(www.nbcg.gov.cn)向社會進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示結束后，如無異議，擬聘人員與招聘單位簽訂就業協議書，屆時辦理聘用手續。擬聘用人員不按時簽訂協議的視作自動放棄。

　　附件一：

　　寧波市市政管理處公開招聘工作人員計劃

附件二、寧波市市政管理處公開招聘工作人員報名表.doc

7a2132c3bc9363559912c4553a2b9ba8.doc (40.50 KB)

　　寧波市市政管理處

　　二○○九年八月二十五日